“一崗多能”復合型人才培養(yǎng)路徑課題研究調(diào)查問卷
您好!衷心感謝您在百忙之中抽出寶貴時間參與本次調(diào)研。為深入了解項目經(jīng)理的現(xiàn)狀,我們特開展本次調(diào)研。
本問卷采用匿名方式進行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析,我們將對您的個人信息嚴格保密,您的反饋對我們非常重要
,再次感謝您的支持和配合!
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
25歲及以下
26歲-35歲
36歲-45歲
46歲-55歲
56歲及以上
3. 您所在公司
市北
大眾
浦銷
青浦
金山
崇明
4. 您所在崗位
業(yè)務經(jīng)理
項目經(jīng)理
安監(jiān)員
質(zhì)監(jiān)員
其他
5. 您的最高學歷
高中及以下
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本科
碩士及以上
6. 您從事燃氣行業(yè)的年限
1年以下
1-3年
3-5年
6-10年
10年以上
7. 您從事本崗位的年限
1年以下
1-3年
3-5年
6-10年
10年以上
8. 你在日常工作中承擔的工作職責
前期客戶洽談和業(yè)務拓展
工程預算與報價
現(xiàn)場環(huán)境踏勘
設計方案審核
用氣合同簽訂
施工監(jiān)管
質(zhì)量驗收
工程決算
其他
9. 您目前持有的職業(yè)資格證書
一級/二級建造師
注冊安全師
安全員證
一級/二級造價師
施工員證
暫無
其他
10. 請您對自身核心能力自評(1:弱,5:強)
1
2
3
4
5
項目整體規(guī)劃與進度管控
團隊協(xié)調(diào)
合同風險預判
燃氣工程技術知識、規(guī)范掌握
成本控制與預算管理
用戶個體、行政單位溝通談判
施工設備、物料應用場景
11. 成長為全能型項目經(jīng)理,您認為目前最欠缺的是
財務管理與成本分析能力
市場營銷與客戶開發(fā)能力
識圖制圖能力
項目統(tǒng)籌能力
溝通談判能力
燃氣設計相關工程經(jīng)驗
其他
12. 您認為向復合型項目經(jīng)理發(fā)展的主要障礙是
日常工作繁忙,缺乏學習時間
培訓資源不足,針對性不強
跨崗位實踐機會有限
缺乏明確的職業(yè)發(fā)展道路
激勵機制不完善
個人學習動力不足
其他
13. 您最認可的復合能力培養(yǎng)方式是
輪崗鍛煉
師徒帶教
專題培訓、技能競賽
項目實戰(zhàn)、邊干邊學
自主學習
其他
14. 您希望公司在復合型人才培養(yǎng)方面提供哪些支持
制定清晰的復合能力標準和認證體系
提供跨崗鍛煉機會
建立復合型人才薪酬激勵
打通多元化晉升通道
搭建經(jīng)驗分享和學習交流平臺
其他
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