T企業(yè)職工績效考核滿意度問卷調(diào)查表

您好，衷心感謝您參與本次問卷調(diào)查！我們承諾本次調(diào)查將采取匿名方式，旨在深入了解本單位現(xiàn)行的工資薪金體系和激勵機(jī)制狀況。這份問卷的內(nèi)容將全程受到嚴(yán)格的保密措施，我們采取匿名的方式進(jìn)行統(tǒng)計。本問卷純粹用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與研究目的，請您根據(jù)自己的真實(shí)想法和工作實(shí)際狀況進(jìn)行填寫。您的寶貴意見對我們而言具有極其重要的參考價值，將幫助我們持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化相關(guān)體系。在此，我們再次對您的支持與配合表示衷心的感謝！
一、基本信息
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的學(xué)歷是
4. 您的入職年限是
5. 您的崗位是
二、工資薪金體系現(xiàn)狀
6. 您對自己的薪資水平，感到很滿意
7. 您對T企業(yè)的工資績效制度非常了解
8. 您認(rèn)為公司現(xiàn)行績效管理相關(guān)制度非常完善
9. 對于T企業(yè)選取的績效考核目標(biāo)，您覺得很合理
10. 您認(rèn)為T企業(yè)的績效考核方法很科學(xué)、合理
11. 您認(rèn)為績效考核執(zhí)行過程中很公開
12. 您認(rèn)為績效體系對您很有激勵作用
13. 企業(yè)會積極公布績效考核結(jié)果
14. 對于考核點(diǎn)的反饋，您覺得溝通反饋順暢
15. 您覺得績效考核方案對您的晉升和發(fā)展很有用
16. 您認(rèn)為現(xiàn)有的績效考核對公司的人力資源很有作用
17. 您認(rèn)為績效考核在員工培訓(xùn)方面起到很積極的作用
18. 您認(rèn)為考核目標(biāo)與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)連接緊密
19. 您如何評價T企業(yè)目前實(shí)行的薪酬體系？
20. 您認(rèn)為目前績效薪酬體系存在什么問題？
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