MXBC基層員工離職意愿調(diào)查問卷

尊敬的員工：
您好！本次調(diào)查旨在了解株洲MXBC門店基層員工的工作體驗(yàn)與離職意向相關(guān)情況，問卷采用匿名形式，結(jié)果僅用于學(xué)術(shù)研究，您的真實(shí)回答對本研究至關(guān)重要，感謝您的配合與支持！

1. 基本信息
2. 您的性別：
3.  您的年齡：
4. 您在MXBC門店的工作崗位：
5. 您在株洲MXBC門店的工作時(shí)長：
6. 您所在的株洲MXBC門店位置：
7. 工作滿意度維度（共5題）
8. 您對目前的工作內(nèi)容（如服務(wù)顧客、制作飲品、門店運(yùn)營協(xié)助等）感興趣嗎？
9. 您對目前的工作強(qiáng)度（如工作時(shí)長、客流量高峰期工作量）的接受度如何？
10.  您對門店的工作環(huán)境（如衛(wèi)生條件、工作設(shè)備、團(tuán)隊(duì)氛圍）滿意嗎？
11. 您對門店管理人員的管理方式（如溝通方式、任務(wù)分配、獎(jiǎng)懲機(jī)制）認(rèn)可嗎？
12. 綜合來看，您對當(dāng)前的工作整體滿意度如何？
13. 薪酬福利感知維度（共5題）
14.  您對目前的薪資水平（基本工資+績效+提成）滿意嗎？
15. 您認(rèn)為門店的薪資水平與株洲同行業(yè)茶飲門店相比，競爭力如何？
16.  您對門店的福利政策（如節(jié)假日福利、社保、員工飲品福利等）滿意嗎？
17.  您認(rèn)為門店的績效考核制度（如考核指標(biāo)、提成計(jì)算方式）是否合理？
18. 若門店調(diào)整薪酬福利，您最關(guān)注的是？（可多選）
19. 職業(yè)發(fā)展期望維度（共5題）
20. 您認(rèn)為在株洲MXBC門店有清晰的職業(yè)晉升路徑嗎？
21. 您是否參加過門店組織的專業(yè)技能培訓(xùn)（如調(diào)飲技術(shù)、服務(wù)禮儀）？
22. 您希望門店提供哪類培訓(xùn)？（可多選）
23. 您是否有在MXBC門店長期發(fā)展的意愿？
24. 若有晉升機(jī)會，您更傾向于向哪個(gè)方向發(fā)展？
25. 工作壓力與心理感知維度（共4題）
26. 您在工作中感受到的壓力程度如何？
27. 您認(rèn)為工作壓力主要來源于？（可多選）
28. 當(dāng)您遇到工作困擾時(shí)，是否能得到門店同事或管理人員的支持？
29. 您對自己在工作中的價(jià)值感認(rèn)同度如何？
30. 離職意向維度（共6題）
31.  您目前是否有離職的想法？
32. 若您有離職想法，主要原因是？（可多選）
33. 您若離職，會優(yōu)先選擇哪類工作？
34. 門店若采取哪些措施，能降低您的離職意愿？（可多選）
35. 您認(rèn)為門店當(dāng)前的離職率高嗎？
36. 您對株洲MXBC門店員工離職管理有哪些具體建議？（開放性問題）再次感謝您抽出寶貴時(shí)間填寫問卷！
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