酒店員工薪酬滿意度調查問卷

您好！感謝您參與本次酒店薪酬滿意度調查。本問卷旨在了解您對酒店薪酬體系各方面的看法與滿意度，您的意見對我們優(yōu)化薪酬管理至關重要。問卷采用匿名方式進行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫。
1. 您所在的部門
2. 您的職位層級
3. 您在本酒店的工作年限
4. 您目前的月薪范圍（稅前）
5. 您對當前薪酬各組成部分的清晰度評價
  • 非常不清晰
  • 不太清晰
  • 一般
  • 比較清晰
  • 非常清晰
基本工資
績效獎金
加班費
崗位津貼
工齡工資
其他補貼
6. 您對當前薪酬水平的滿意度
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
與您的工作職責相比
與您的工作經驗相比
與您的工作業(yè)績相比
與同行業(yè)同崗位平均水平相比
與本酒店其他同級別崗位相比
7. 您認為酒店的薪酬體系對員工的激勵作用如何
8. 您認為影響酒店薪酬競爭力的主要因素有哪些
9. 您對酒店薪酬調整的頻率是否滿意
10. 您認為酒店的績效獎金計算方式是否合理
11. 您希望酒店在薪酬福利方面增加哪些項目
12. 當您考慮一份工作時，以下因素的重要性排序（請將最重要的排在最前面）
13. 您認為本酒店在薪酬管理方面存在哪些主要問題？
14. 對于酒店薪酬體系的改進，您有什么具體的建議？
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