2025年組織績(jī)效考核分公司/區(qū)域負(fù)責(zé)人滿意度評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷（下午）

各分公司/區(qū)域負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2025年度組織績(jī)效考核工作的通知》及《金融街證券股份有限公司組織績(jī)效管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，公司考核工作小組特邀請(qǐng)您對(duì)公司各部（室）和子公司工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，您的評(píng)價(jià)結(jié)果將應(yīng)用于各部（室）和子公司的組織績(jī)效考核得分。組織績(jī)效考核得分將直接影響組織績(jī)效考核結(jié)果。組織績(jī)效考核結(jié)果是團(tuán)隊(duì)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金分配等工作的重要依據(jù)?？偛棉k公會(huì)根據(jù)組織績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)行最終的考核應(yīng)用，其具體應(yīng)用參照公司相關(guān)制度、方案執(zhí)行。
    針對(duì)職能部（室），定性互評(píng)為百分制打分（五分一檔），滿分100。
    請(qǐng)您對(duì)各部門(mén)2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。排名順序不分先后。

1. 對(duì)董事會(huì)辦公室2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
2. 對(duì)黨委辦公室2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
3. 對(duì)發(fā)展計(jì)劃部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
4. 對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
5. 對(duì)人力資源部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
6. 對(duì)財(cái)務(wù)管理部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
7. 對(duì)合規(guī)管理部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
8. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
9. 對(duì)稽核審計(jì)部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
10. 對(duì)行政管理部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
11. 對(duì)工會(huì)辦公室2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
12. 對(duì)研究所2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
13. 對(duì)運(yùn)營(yíng)管理部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
14. 對(duì)信息技術(shù)部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
15. 對(duì)金融科技部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
16. 對(duì)法律事務(wù)部2025年度工作進(jìn)行評(píng)價(jià)：
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