突泉六戶支行員工民主測(cè)評(píng)及優(yōu)秀部室評(píng)選

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團(tuán)結(jié)意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對(duì)工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對(duì)其綜合業(yè)務(wù)能力等評(píng)價(jià)

工作業(yè)績(jī)（20分）是否能夠完成或超額完成上級(jí)及本社、本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅(jiān)守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。