OPPO鄭州市區(qū)2025年度員工滿意度調(diào)查問卷

1、問卷目的：提高員工工作積極性，全面了解公司員工在工作／發(fā)展、薪資福利及工作環(huán)境等各方面的滿意程度,提升公司日常管理；為公司各項(xiàng)人事政策的制訂提供依據(jù)，提升員工幸福度和滿意度，更好的完善公司各方面管理制度，推動(dòng)公司發(fā)展。
2、問卷形式：本次調(diào)查為不記名問卷，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合認(rèn)真、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。感謝您的支持和配合！
3、參與問卷范圍：公司全員。
第一部分 個(gè)人情況
1. 您所在的部門是
2. 您的性別
3. 您在公司的工作年限
4. 您的崗位
二、工作環(huán)境及其工作團(tuán)隊(duì)
5. 您對(duì)于2025年的工作環(huán)境滿意度如何？
6. 您最看重的工作環(huán)境因素是什么？
7. 您對(duì)當(dāng)前的工作團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作能力滿意度如何？
8. 您認(rèn)為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的有效方法有哪些？
9. 您認(rèn)為您的部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)是否了解您的工作內(nèi)容
10. 您的部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)是否在您需要指導(dǎo)的時(shí)候及時(shí)給予幫助
11. 您是否愿意向部門負(fù)責(zé)人或公司高管提出好的意見或建議
三、個(gè)人發(fā)展
12. 您目前的崗位、工作能力是否與您的個(gè)人能力匹配
13. 您是否清晰了解自己崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)
14. 您的才能在公司是否得到了充分發(fā)揮
15. 您是否有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
16. 您覺得公司是否給您提供了足夠成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)
17. 您覺得目前的工作是否具有挑戰(zhàn)性
18. 您認(rèn)為當(dāng)前工作量是否合理？
19. 公司的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)課程安排，是否有助于您工作技能和個(gè)人能力的提升?
20. 您是否希望長期在公司發(fā)展
21. 您留在本公司，您認(rèn)為公司對(duì)您最大的吸引力是什么?
22. 您認(rèn)為目前工作中的最大問題是
四、工作待遇
23. 您認(rèn)為您的工資水平與工作貢獻(xiàn)匹配度是否滿意？
24. 您是否認(rèn)為您的工資水平與同行業(yè)其他公司或同事相比較合理？
25. 您對(duì)于公司提供的其他福利待遇（如年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、團(tuán)建福利等）滿意嗎？
26. 您認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施來改善工資水平和福利待遇？
27. 除薪酬外，您最看重什么？
五、管理方式
28. 您對(duì)于目前的上下班時(shí)間是否滿意
29. 您是否有機(jī)會(huì)向部門負(fù)責(zé)人或者公司高管暢談您的感受與看法?
30. 您認(rèn)為公司內(nèi)部流程運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效
31. 您對(duì)公司的管理現(xiàn)狀是否滿意
32. 您認(rèn)為哪種管理方式對(duì)于您的工作效果和滿意度最有效？
六、其他
33. 您個(gè)人在工作上還有哪些需求?
34. 您對(duì)公司的現(xiàn)狀、管理方法、或您認(rèn)為公司目前存在的問題，有何意見或建議？
35. 您對(duì)未來公司的發(fā)展方向有什么建議
36. 您對(duì)本滿意度調(diào)查問卷中的相關(guān)話題是否有其他見解，請(qǐng)寫出您的意見。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷