平臺(tái)型領(lǐng)導(dǎo)、員工敬業(yè)度、組織認(rèn)同調(diào)查問(wèn)卷2

尊敬的先生/女士：
你好！非常感謝你在百忙之中填寫此問(wèn)卷，關(guān)于平臺(tái)型領(lǐng)導(dǎo)、員工敬業(yè)度、組織認(rèn)同的維度調(diào)查問(wèn)卷煩請(qǐng)您協(xié)助作答。
本次調(diào)查問(wèn)卷的評(píng)價(jià)方式采用匿名提交，收集的調(diào)研數(shù)據(jù)僅用于本次研究使用，評(píng)價(jià)結(jié)果嚴(yán)格保密不公開(kāi)，本次問(wèn)卷的題目均為單選題，煩請(qǐng)您在認(rèn)同處大“√”，再次感謝您，祝事業(yè)蒸蒸日上！
第一部分：基本信息

1. 您的性別：
2. 您的年齡
3. 您的學(xué)歷
4. 所在公司工齡
第二部分
請(qǐng)?zhí)顚懩谌粘９ぷ髦袑?duì)于調(diào)查維度的直觀感受和期望，請(qǐng)?jiān)诳蛑写颉啊獭?，完全不符合?qǐng)?zhí)睢?”，不符合請(qǐng)?zhí)睢?”,一般請(qǐng)?zhí)睢?”，符合請(qǐng)?zhí)睢?”，完全符合請(qǐng)?zhí)睢?”。
5. 我的領(lǐng)導(dǎo)愿意與下屬分享榮譽(yù)和機(jī)會(huì)，也鼓勵(lì)下屬提意見(jiàn)。
6. 我的領(lǐng)導(dǎo)尊重員工，在性格能力上的差異，不介意員工偶爾的工作過(guò)錯(cuò)。
7. 我的領(lǐng)導(dǎo)不排斥下屬在某些方面的能力比自己強(qiáng)。
8. 我的領(lǐng)導(dǎo)在突發(fā)情況或重大決策鐘能夠迅速準(zhǔn)確做決定。
9. 我的領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)困難不輕言放棄，始終保持積極樂(lè)觀心態(tài)。
10. 我的領(lǐng)導(dǎo)能公正客觀處理問(wèn)題，且會(huì)設(shè)身處地的為下屬著想。
11. 我的領(lǐng)導(dǎo)擁有足夠的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源，助力組織完成目標(biāo)，且會(huì)完善現(xiàn)有制度。
12. 我的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為下屬利益與企業(yè)利益一致，充分相信下屬的工作能力和個(gè)人品質(zhì)。
13. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)技能，也會(huì)輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)。
14. 我的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)授權(quán)機(jī)會(huì)讓下屬參與項(xiàng)目管理。
15. 我的領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)下屬探索新思路，學(xué)習(xí)新知識(shí)，追求更高目標(biāo)。
16. 我的領(lǐng)導(dǎo)能快速抓住問(wèn)題本質(zhì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展有清晰規(guī)劃與愿景。
17.  當(dāng)有人批評(píng)我所在的單位時(shí)，我會(huì)感到不舒服。
18. 我習(xí)慣用“我們”而非“他們”來(lái)談?wù)撟约旱膯挝弧?/legend>
19. 我認(rèn)為單位的成功就是我自己的成功。
20. 我對(duì)于別人如何看待我目前的單位很感興趣。
21. 工作，使我感到強(qiáng)大且充滿精力。即使疲憊也能快速恢復(fù)。
22. 早上起床后，我會(huì)主動(dòng)期待去工作。
23. 我能長(zhǎng)時(shí)間沉浸在工作中，達(dá)到忘我的狀態(tài)。
24. 我對(duì)自己的工作充滿熱情，也為這份工作感到自豪。
25. 工作過(guò)程能激發(fā)我的靈感與創(chuàng)造力。
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷