七大隊(duì)安全文化知識(shí)競(jìng)賽

歡迎參加本次東航安全文化知識(shí)競(jìng)賽，請(qǐng)認(rèn)真作答以下題目。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號(hào)：
2. 東航安全文化的核心價(jià)值觀：生命至上，___，___，公平公正，___，誠(chéng)實(shí)守信，守正創(chuàng)新，___
3. 堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和對(duì)民航安全工作的重要指示批示為根本遵循，堅(jiān)持“人民至上、 

____”
4. ________是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，是經(jīng)濟(jì)效益的有力保障，更是確保高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)固根基
5. ____是確保公司安全工作目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)的重要保障
6. 安全“七問(wèn)”：是否真正重視？是否___？是否舉一反三？是否措施到位？是否___？是否閉環(huán)管理？是否___？
7. ________，就是針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題，眼睛向內(nèi)查找安全管理、教育培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面存在的不足，深挖“問(wèn)題背后的問(wèn)題”，注重從組織管理層面制定改進(jìn)措施，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，通過(guò)加強(qiáng)源頭治理，建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到亡羊補(bǔ)牢、堵塞漏洞
8. 安全標(biāo)識(shí)包括：禁止標(biāo)識(shí)、___、___、提示標(biāo)識(shí)等
9. 做好安全工作的根本在于________
10. ________是安全從業(yè)人員的立身之本，也是公司的立業(yè)之基
11. ________是公司生產(chǎn)運(yùn)行和安全管理的基本特征
12. 東航員工手冊(cè)的適用范圍中，除第三章、第五章外，對(duì)哪種用工形式的人員具有同等約束力？
13. 東航員工職業(yè)道德規(guī)范中，要求恪守安全規(guī)章，核心目標(biāo)不包括？
14. 東航員工在工作時(shí)間、辦公區(qū)域的行為禁忌不包括？
15. 東航辦公秩序與環(huán)境管理中，員工接待外部來(lái)訪人員進(jìn)入辦公區(qū)域的正確流程是？
16. 東航員工的保密義務(wù)，在與公司終止勞動(dòng)關(guān)系后？
17. 東航員工使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí)，禁止的行為是？
18. 東航與員工訂立勞動(dòng)合同，員工應(yīng)自用工之日起多久內(nèi)簽訂？
19. 東航員工在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前多久以書面形式告知公司？
20. 東航簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工范圍不包括？
21. 東航培訓(xùn)服務(wù)期違約金計(jì)算中，不包含的費(fèi)用是？
22. 飛行員張某因酒后駕駛被警方認(rèn)定為“飲酒駕駛”，但未被追究刑事責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，他將面臨以下哪種處理？
23. 若某員工因涉毒行為被依法處理，公司將如何處置？
24. 下列哪種行為不屬于本細(xì)則中明確禁止的駐外行為？
25. 飛行員李某在微信朋友圈發(fā)布貶損黨和國(guó)家形象的言論，造成一定影響。他可能受到何種處理？
26. 關(guān)于醉酒駕駛但檢方?jīng)Q定不起訴的情況，下列說(shuō)法正確的是？
27. 員工王某多次虛報(bào)病情、偽造病假條請(qǐng)假，經(jīng)查屬實(shí)。他將面臨？
28. 對(duì)于違反第三至九條行為，情節(jié)嚴(yán)重的員工，最高可被暫停飛行任務(wù)多久？
29. 飛行人員在駐外期間協(xié)助他人攜帶違禁品入境（“捎、買、帶”），會(huì)如何處理？
30. 中共黨員員工若違反本細(xì)則相關(guān)規(guī)定，還需依據(jù)哪項(xiàng)規(guī)定追加處理？
31. 飛行員完成處罰后，想要恢復(fù)飛行任務(wù)，必須經(jīng)過(guò)什么程序？
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