<samp id="ouga8"></samp>
<ul id="ouga8"><tfoot id="ouga8"></tfoot></ul>
【眾琨研學(xué)院】HR職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力五力深度測(cè)評(píng)
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力-五力測(cè)評(píng)
本測(cè)評(píng)旨在幫助精準(zhǔn)定位求職過(guò)程中的核心優(yōu)劣勢(shì)。
說(shuō)明：請(qǐng)想象您正處于真實(shí)的求職場(chǎng)景中，選擇最貼近您本能反應(yīng)或第一偏好的選項(xiàng)。
我們極其重視數(shù)據(jù)安全，絕不會(huì)泄露任何您的隱私信息！
填寫結(jié)束后，聯(lián)系老師微信：
OD1341
獲取測(cè)評(píng)報(bào)告。
1.微信昵稱/姓名
2.手機(jī)號(hào)碼
3.你當(dāng)前所在的城市是？
4.你的年齡是？
5.你當(dāng)前的HR職位是？
6.你目前所在的行業(yè)/公司類型
7.你目前的年薪是？（萬(wàn)）
8.你目標(biāo)的崗位和年薪是？（萬(wàn)）
9.你的工作年限是
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
10.請(qǐng)把您過(guò)往的教育背景和經(jīng)歷介紹清楚，方便我們后期給您職業(yè)規(guī)劃定位的建議。（越詳細(xì)，定位越準(zhǔn)確）
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力-五力測(cè)評(píng)
本測(cè)評(píng)旨在幫助精準(zhǔn)定位求職過(guò)程中的核心優(yōu)劣勢(shì)。
說(shuō)明：請(qǐng)想象您正處于真實(shí)的求職場(chǎng)景中，選擇最貼近您本能反應(yīng)或第一偏好的選項(xiàng)。
結(jié)果將為您提供一份清晰的“行動(dòng)地圖”。
準(zhǔn)備好了嗎！我們接下來(lái)進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)！
第一維度:定位力（職業(yè)方向的清晰與精準(zhǔn)度）
11. 找新工作的第一步，您通常會(huì)怎么做?
A. 想好目標(biāo)崗位，直接用關(guān)鍵詞搜索。
B. 先海投一圈，看看哪個(gè)機(jī)會(huì)有回音再定方向。
C. 靜下心來(lái)，先復(fù)盤自己過(guò)去到底做了什么，最想做什么。
D. 找人聊聊，聽(tīng)聽(tīng)獵頭或朋友覺(jué)得我適合什么。
12. 判斷一個(gè)工作是否“適合你”，您最看重什么?
A. 工作內(nèi)容是不是我熟練且喜歡的。
B. 公司或行業(yè)的前景是否讓我感到興奮。
C. 這次跳槽能不能解決我現(xiàn)在最頭疼的問(wèn)題（比如想帶團(tuán)隊(duì)）。
D. 未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)，跟我是不是一類人。
13. 一個(gè)“計(jì)劃外”但看起來(lái)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)擺在面前，您會(huì)?
A. 不輕易分心，堅(jiān)持自己原來(lái)的求職方向。
B. 認(rèn)真考慮，覺(jué)得計(jì)劃不如變化，這可能是更好的路。
C. 了解一下當(dāng)作參考，但不會(huì)花太多精力去爭(zhēng)取。
D. 積極嘗試，覺(jué)得多一種經(jīng)歷總是好事。
14. 您覺(jué)得“職業(yè)規(guī)劃”在找工作時(shí)更像什么?
A. 一張精確的導(dǎo)航地圖，必須跟著走。
B. 一個(gè)指南針，知道大方向就行，小路可以隨便逛。
C. 一份個(gè)人產(chǎn)品說(shuō)明書，用來(lái)匹配崗位要求。
D. 一個(gè)隨時(shí)可以修改的目標(biāo)，得跟著市場(chǎng)行情變。
第二維度:簡(jiǎn)歷力（價(jià)值呈現(xiàn)與包裝能力）
15. 在簡(jiǎn)歷上寫工作業(yè)績(jī)時(shí)，您覺(jué)得哪種寫法最有用?
A. 重點(diǎn)寫我具體做了什么，怎么解決問(wèn)題的。
B. 直接亮出漂亮的數(shù)據(jù)和最終結(jié)果。
C. 強(qiáng)調(diào)我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有多復(fù)雜、多大規(guī)模，需要多強(qiáng)的能力。
D. 說(shuō)明我的工作對(duì)團(tuán)隊(duì)或公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有什么意義。
16. 投不同公司時(shí)，您怎么處理簡(jiǎn)歷?
A. 準(zhǔn)備好一份最牛的“通用版”，然后稍微改改就投。
B. 針對(duì)不同崗位類型（比如招聘和培訓(xùn)），準(zhǔn)備好幾個(gè)不同版本。
C. 遇到特別心儀的公司，會(huì)為它專門重寫一份簡(jiǎn)歷。
D. 簡(jiǎn)歷基本不動(dòng)，主要靠寫不同的求職信來(lái)匹配對(duì)方。
17. 您覺(jué)得簡(jiǎn)歷開(kāi)頭的“個(gè)人總結(jié)”部分?
A. 是黃金廣告位，必須一句話抓住HR眼球。
B. 是個(gè)關(guān)鍵詞匹配區(qū)，確保能被系統(tǒng)篩出來(lái)。
C. 主要用來(lái)表達(dá)我的熱情和想法，和后面經(jīng)歷呼應(yīng)。
D. 用處不大，HR主要看工作經(jīng)歷，有時(shí)干脆不寫。
18. 如果某段重要工作拿不出亮眼數(shù)據(jù)，您會(huì)怎么寫?
A. 把工作背景、遇到的困難和我采取的專業(yè)方法寫清楚。
B. 用“顯著提升”、“有效改善”這類詞來(lái)定性描述。
C. 聯(lián)系后來(lái)的成果或者同事的反饋，來(lái)證明我的價(jià)值。
D. 重點(diǎn)突出在這段工作中鍛煉出的核心能力。
第三維度:表達(dá)力（面試中的邏輯與影響力）
19. 面試時(shí)介紹一個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目，您喜歡怎么講?
A. 從頭到尾，按時(shí)間順序講清楚來(lái)龍去脈。
B. 先把最牛的成果說(shuō)出來(lái)，再解釋是怎么做到的。
C. 不講過(guò)程，就講幾個(gè)最關(guān)鍵的決策點(diǎn)和當(dāng)時(shí)的想法。
D. 看面試官對(duì)哪感興趣，跟他聊著講。
20. 面試官問(wèn)了一個(gè)您不太懂的問(wèn)題，您第一反應(yīng)是?
A. 老實(shí)承認(rèn)不太了解，但可以分享一些自己的初步想法。
B. 試著把問(wèn)題引到自己熟悉的領(lǐng)域，講講相關(guān)的。
C. 不直接回答，先反問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題把情況搞清楚。
D. 根據(jù)自己的邏輯推測(cè)一下，試著分析看看。
21. 您覺(jué)得面試前了解對(duì)方公司業(yè)務(wù)，主要是為了?
A. 顯得我準(zhǔn)備充分，態(tài)度認(rèn)真，留下好印象。
B. 把我的能力和他們的需求綁在一起，證明我能幫忙。
C. 判斷我自己是不是真的喜歡和認(rèn)同他們。
D. 能在面試時(shí)提出有水平的問(wèn)題，展現(xiàn)我的見(jiàn)識(shí)。
22. 面對(duì)“舉個(gè)例子說(shuō)明你如何……”這類問(wèn)題，您怎么準(zhǔn)備?
A. 提前準(zhǔn)備好幾個(gè)“萬(wàn)能故事”，什么都能套。
B. 腦子里有個(gè)“故事庫(kù)”，根據(jù)不同問(wèn)題挑最合適的講。
C. 不愛(ài)提前準(zhǔn)備，更喜歡臨場(chǎng)講真實(shí)發(fā)生的事。
D. 重點(diǎn)準(zhǔn)備那幾個(gè)最能代表我能力和價(jià)值觀的“招牌故事”。
23. 談薪水前，您認(rèn)為最重要的一步是?
A. 摸清這個(gè)崗位在市場(chǎng)上的價(jià)格，定好自己的底線。
B. 想明白我到底值多少錢，并準(zhǔn)備好所有能證明的理由。
C. 打聽(tīng)一下這家公司的薪酬風(fēng)格和大方的程度。
D. 手里準(zhǔn)備好別的Offer，增加自己的底氣。
24. 當(dāng)對(duì)方問(wèn)您現(xiàn)在的工資時(shí)，您覺(jué)得怎么回答比較好?
A. 直接告訴對(duì)方，但說(shuō)明我期望的薪水是基于新崗位的價(jià)值。
B. 告訴一個(gè)總數(shù)（含獎(jiǎng)金），并引導(dǎo)他關(guān)注薪酬范圍。
C. 委婉地說(shuō)公司要求保密，反過(guò)來(lái)問(wèn)這個(gè)崗位的預(yù)算。
D. 不回答，先直接問(wèn)對(duì)方:“這個(gè)崗位的預(yù)算范圍是多少?”
25. 評(píng)估一個(gè)薪酬“總包”（含獎(jiǎng)金、股票），您更關(guān)心?
A. 每個(gè)月到手的固定工資，這部分最實(shí)在。
B. 綜合算筆賬，固定和浮動(dòng)的，短期和長(zhǎng)期的都要權(quán)衡。
C. 更看重未來(lái)能拿多少，成長(zhǎng)空間和天花板高不高。
D. 更關(guān)心獎(jiǎng)金、假期、培訓(xùn)機(jī)會(huì)這些非現(xiàn)金的好處。
26. HR說(shuō)“這已經(jīng)是能給你的最高工資了”，您會(huì)?
A. 相信他，接受這個(gè)結(jié)果，更關(guān)注公司其他方面的好處。
B. 問(wèn)問(wèn)能不能在別的地方找補(bǔ)，比如簽約獎(jiǎng)金或更多假期。
C. 再爭(zhēng)取一下，重申自己的價(jià)值，看他能不能去申請(qǐng)?zhí)嘏?/label>
D. 不急著答應(yīng)，表示需要時(shí)間考慮，也看看其他機(jī)會(huì)。
第五維度:決策力（Offer選擇與職業(yè)規(guī)劃的結(jié)合度）
27. 手上有幾個(gè)Offer，最終您會(huì)選哪個(gè)?
A. 選那個(gè)最符合我長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的。
B. 做個(gè)表格，給各項(xiàng)條件打分，選分?jǐn)?shù)最高的。
C. 聽(tīng)從內(nèi)心的聲音，選那個(gè)感覺(jué)最對(duì)、最讓我激動(dòng)的。
D. 參考我最信服的導(dǎo)師或朋友的建議。
28. 您怎么看待一個(gè)新機(jī)會(huì)的“風(fēng)險(xiǎn)”?
A. 主要感覺(jué)公司靠不靠譜，業(yè)務(wù)是否穩(wěn)定
B. 系統(tǒng)地分析行業(yè)、公司、老板等各個(gè)方面可能出問(wèn)題的地方。
C. 更愿意盯著它可能帶來(lái)的巨大好處，覺(jué)得怕風(fēng)險(xiǎn)會(huì)錯(cuò)過(guò)好事。
D. 風(fēng)險(xiǎn)看個(gè)人，我相信以自己的能力，大部分問(wèn)題都能搞定。
29. “崗位職責(zé)”在您選Offer時(shí)有多重要?
A. 最重要，工作內(nèi)容不喜歡，干著就沒(méi)勁。
B. 很重要，但要和公司、工資等放在一起綜合看。
C. 基礎(chǔ)重要，只要不討厭，我更看重平臺(tái)能給我?guī)?lái)什么。
D. 看情況，如果我現(xiàn)階段求穩(wěn)，它就不那么重要;求發(fā)展，它就重要。
30. 您覺(jué)得一次“成功的跳槽”，最主要看什么?
A. 解決了上一份工作中最大的煩惱或瓶頸。
B. 職位、薪水、公司名氣這些看得見(jiàn)的東西都上了一個(gè)臺(tái)階。
C. 獲得了更快的成長(zhǎng)速度和更值錢的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?/label>
D. 更好地平衡了工作和生活，滿足了現(xiàn)階段個(gè)人生活的核心需求。
填寫結(jié)束后，請(qǐng)聯(lián)系老師微信：
OD1431
獲取解讀報(bào)告
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷