突泉支行運營主管民主測評

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。

道德品質(zhì)（20分）政治態(tài)度、理想信念、團結(jié)意識、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、職業(yè)道德及民主觀念、大局觀念等

工作能力（20分）工作中對工作態(tài)度是否表現(xiàn)積極肯干、任勞任怨、無私奉獻精神，工作態(tài)度是否端正、是否能起到帶頭作用等表現(xiàn)

工作態(tài)度（20分）是否具備本崗位履職能力，是否能夠熟悉操作本崗位工作以及熟悉其它業(yè)務(wù)崗位的工作，并對其綜合業(yè)務(wù)能力等評價

工作業(yè)績（20分）是否能夠完成或超額完成上級及本社、本部門的各項工作任務(wù)，經(jīng)常被客戶投訴的，在工作中有無突出表現(xiàn)，履行崗位職責(zé)等

廉潔從業(yè)（20分）是否堅守廉潔底線，恪守銀行業(yè)從業(yè)準(zhǔn)則，在業(yè)務(wù)辦理過程中與客戶無任何利益往來。