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上都發(fā)電公司2026年員工教育培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
為進(jìn)一步提升公司教育培訓(xùn)工作的針對性與實(shí)效性，更好地滿足員工個(gè)人發(fā)展與公司生產(chǎn)經(jīng)營需求，請根據(jù)實(shí)際情況和真實(shí)想法填寫調(diào)查問卷，所有數(shù)據(jù)僅用于教育培訓(xùn)工作，將嚴(yán)格保密。感謝您的支持與配合！
1. 您的工作板塊屬于？
火電板塊
風(fēng)電板塊
供熱板塊
管理板塊
2. 您的崗位類型屬于？
生產(chǎn)運(yùn)行崗
設(shè)備檢修崗
技術(shù)管理崗
行政管理崗
中層干部
3. 您的工作年限是？
3年及以下
3-5年
6-10年
10年以上
4. 您的技能等級是？
無
初級工
中級工
高級工
技師
高級技師
5. 您的職稱是？
無
助理工程師
工程師
副高級工程師
正高級工程師
6. 您希望下一步的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重哪些？
設(shè)備構(gòu)造及運(yùn)行工藝流程
運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖
系統(tǒng)運(yùn)行邏輯
現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)
仿真機(jī)實(shí)操培訓(xùn)
安全生產(chǎn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
事故應(yīng)急演練
其他
7. 您希望下一步的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重哪些？
安全工器具的使用
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范
現(xiàn)場應(yīng)急處置能力
檢修工藝流程
設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范
設(shè)備構(gòu)造及原理
其他
8. 您希望下一步的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重哪些？
技術(shù)方案編制與評審
行業(yè)技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)
設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范
新型能源體系技術(shù)應(yīng)用
技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力提升
專利與科技成果轉(zhuǎn)換
其他
9. 您希望下一步的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重哪些？
數(shù)字化辦公工具使用
公文寫作規(guī)范與表達(dá)技巧
相關(guān)政策、制度解讀
基層管理能力提升
數(shù)值化轉(zhuǎn)型AI應(yīng)用
合規(guī)經(jīng)營管控
黨務(wù)知識(shí)
預(yù)算與成本管控
紀(jì)檢合規(guī)與廉潔教育
其他
10. 您希望下一步的培訓(xùn)內(nèi)容更側(cè)重哪些？
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
相關(guān)政策、制度解讀
目標(biāo)管理與績效考核
精益管理與成本控制
公文寫作與表達(dá)技巧
合規(guī)經(jīng)營管控
其他
11.
請您對下列培訓(xùn)方式的參與意愿進(jìn)行評分
不愿意
基本愿意
一般愿意
比較愿意
很愿意
班組技術(shù)培訓(xùn)
內(nèi)部專題培訓(xùn)
外部專家講座
線上華能e學(xué)
夜自習(xí)
外出培訓(xùn)
夜校
技能競賽
跨部門/跨單位交流學(xué)習(xí)
案例分析與研討
辯論
12. 您認(rèn)為開展哪些培訓(xùn)會(huì)讓你更加感興趣？
13. 您對公司下一步教育培訓(xùn)工作還有哪些具體的意見和建議？
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