2025年員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

各位同事：

您好！

       為了深入了解公司的管理狀況和您對組織或當前崗位的滿意及認可程度，我們將在全體員工中開展一次關(guān)于員工敬業(yè)度的調(diào)查，本次調(diào)查采用匿名的方式進行，您的意見和建議對我們改善工作環(huán)境及組織氛圍至關(guān)重要。請您根據(jù)自已的實際情況回答以下問題。

非常感謝您的配合！祝工作順利！


                                                                              廣州廣日電氣設(shè)備有限公司 從化分公司
                                                                                                                    
1. 年齡
2. 部門
3. 崗位類別
4. 您在公司的年資
5. 我的同事很關(guān)心我
6. 我所在的團隊成員間相處融洽
7. 我所在的團隊工作效率高
8. 我的同事對共同執(zhí)行的任務(wù)能進行很好的分配與合作
9. 我所在的工作環(huán)境及氛圍使我能在工作中非常努力
10. 我的直接上級了解我的工作潛力
11. 我的直接上級對我的工作目標制定及工作任務(wù)達成能進行及時有效的反饋和溝通
12. 我的直接上級能向我提供重要的改進意見，以幫助我提高績效。
13. 我的直接上級在工作中會采納我的意見和建議。
14. 當我遇到工作難題時，能及時獲得直屬上級的支持和幫助。
15. 我的直接上級能給團隊營造積極的氛圍。
16. 我的直接上級公平對待所有員工。
17. 我的工作本身是非常重要和有意義的。
18. 我的工作對于組織的整體績效非常重要。
19. 我所在的團隊工作分配非常合理。
20. 我能夠主動提出改善工作的建議。
21. 在我的工作崗位上，我的能力能得到充分的發(fā)揮。
22. 我愿意為更好地完成崗位工作而連續(xù)加班。
23. 我有較多的機會來決定自己的工作內(nèi)容。
24. 我可以適度選擇和改變工作的方法和程序。
25. 在工作中我有很大的發(fā)揮空間和自由度。
26. 我的直接上級支持我平衡工作與個人生活方面的需求。
27. 必要時，我可以根據(jù)自己的實際情況，靈活地調(diào)整自己的工作日程。
28. 我所在的部門或直接上級鼓勵我進行個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
29. 我所在的部門或直接上級能為我的職業(yè)發(fā)展提供資源幫助。
30. 我能在工作或部門提供的培訓中獲取所需的技能和知識。
31. 我從來沒想過跳槽。
32. 如果可以選擇，我打算繼續(xù)在公司工作。
33. 身邊有親友在找工作時，我樂意向他們推薦公司相關(guān)職位。
34. 針對公司/科室的各項管理，您有哪些意見與建議？
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