2025年度績效考核員工360°滿意度調(diào)查

此問卷為分公司2025年度績效考核員工360°滿意度匿名調(diào)查，請秉承認真、客觀態(tài)度進行評價。
規(guī)則如下：
1.請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）；
2.本次評價為匿名評價，可自由選擇評分對象，不要求全部評分；
3.一個微信賬號只能提交一次，請謹慎提交。
請選擇對以下分公司部門或機構(gòu)進行評價：
1、財務(wù)預算部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
2、綜合管理部/合規(guī)風險部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
3、車險業(yè)務(wù)管理部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
4、非車險業(yè)務(wù)管理部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
5、營銷督導部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
6、綜合業(yè)務(wù)部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
7、電力大客戶業(yè)務(wù)部（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
8、長沙中支（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
9、岳陽中支（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
10、瀏陽支公司（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
11、株洲中支（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
12、常德中支（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進?。▽W習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
13、益陽中支（請選擇您想進行評價的同事）：

請從團隊合作（協(xié)作精神、有效溝通、承擔責任）、服務(wù)精神（服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量）、積極進取（學習主動、發(fā)展自我、創(chuàng)新業(yè)務(wù)）等方面進行評分及評價，評分區(qū)間為優(yōu)秀（5分）、良好（4分）、一般（3分）、需改善（0-2分）。
唐桂蘭
滿意度評分
0
5
16. 對  唐桂蘭  評價理由：_________
陳鳴杰
滿意度評分
0
5
18. 對  陳鳴杰  評價理由：_________
吳艷紅
滿意度評分
0
5
20. 對  吳艷紅  評價理由：_________
羅思嘉
滿意度評分
0
5
22. 對  羅思嘉  評價理由：_________
高琦
滿意度評分
0
5
24. 對  高琦  評價理由：_________
陳曉嵐
滿意度評分
0
5
26. 對  陳曉嵐 評價理由：_________
朱丹
滿意度評分
0
5
28. 對  朱丹  評價理由：_________
楊義芳
滿意度評分
0
5
30. 對  楊義芳  評價理由：_________
侯玉琳
滿意度評分
0
5
32. 對  侯玉琳  評價理由：_________
張吉慧
滿意度評分
0
5
34. 對  張吉慧  評價理由：_________
周云
滿意度評分
0
5
36. 對  周云  評價理由：_________
曾瑩
滿意度評分
0
5
38. 對  曾瑩  評價理由：_________
周紹軍
滿意度評分
0
5
40. 對  周紹軍  評價理由：_________
匡梅
滿意度評分
0
5
42. 對  匡梅  評價理由：_________
楊海
滿意度評分
0
5
44. 對  楊海 評價理由：_________
劉麗
滿意度評分
0
5
46. 對  劉麗 評價理由：_________
易迎春
滿意度評分
0
5
48. 對  易迎春 評價理由：_________
彭道羅
滿意度評分
0
5
50. 對  彭道羅 評價理由：_________
高嵩
滿意度評分
0
5
52. 對  高嵩 評價理由：_________
邱滔
滿意度評分
0
5
54. 對  邱滔 評價理由：_________
錢純雁
滿意度評分
0
5
56. 對  錢純雁 評價理由：_________
湯崢
滿意度評分
0
5
58. 對  湯崢 評價理由：_________
姚瑤
滿意度評分
0
5
60. 對  姚瑤 評價理由：_________
王敏
滿意度評分
0
5
62. 對  王敏 評價理由：_________
唐明林
滿意度評分
0
5
64. 對  唐明林 評價理由：_________
翁慶
滿意度評分
0
5
66. 對  翁慶 評價理由：_________
聶剛強
滿意度評分
0
5
68. 對  聶剛強 評價理由：_________
何眾
滿意度評分
0
5
70. 對  何眾 評價理由：_________
江令
滿意度評分
0
5
72. 對  江令 評價理由：_________
林緯江
滿意度評分
0
5
74. 對  林緯江 評價理由：_________
張湘琦
滿意度評分
0
5
76. 對  張湘琦 評價理由：_________
侯宇婷
滿意度評分
0
5
78. 對  侯宇婷 評價理由：_________
黃明利
滿意度評分
0
5
80. 對  黃明利 評價理由：_________
彭策
滿意度評分
0
5
82. 對 彭策 評價理由：_________
史沐蓉
滿意度評分
0
5
84. 對 史沐蓉 評價理由：_________
易  莉
滿意度評分
0
5
86. 對  易莉 評價理由：_________
江霖
滿意度評分
0
5
88. 對 江霖 評價理由：_________
白靜
滿意度評分
0
5
90. 對 白靜 評價理由：_________ 
楊晨
滿意度評分
0
5
92. 對 楊晨 評價理由：_________ 
譚雨婕
滿意度評分
0
5
94. 對 譚雨婕 評價理由：_________
李  紅
滿意度評分
0
5
96. 對 李紅 評價理由：_________
李擁兵
滿意度評分
0
5
98. 對  李擁兵   評價理由：_________
吳亮
滿意度評分
0
5
100. 對 吳亮 評價理由：_________
羅科科
滿意度評分
0
5
102. 對 羅科科 評價理由：_________
彭文濤
滿意度評分
0
5
104. 對 彭文濤 評價理由：_________
熊嘉懿
滿意度評分
0
5
106. 對 熊嘉懿 評價理由：_________
張鈺
滿意度評分
0
5
108. 對 張鈺 評價理由：_________
劉洋
滿意度評分
0
5
110. 對 劉洋 評價理由：_________
劉文雯
滿意度評分
0
5
112. 對 劉文雯 評價理由：_________
莫碧倩
滿意度評分
0
5
114. 對 莫碧倩 評價理由：_________
劉雪婧
滿意度評分
0
5
116. 對 劉雪婧 評價理由：_________
袁強
滿意度評分
0
5
118. 對 袁強 評價理由：_________
劉芳林
滿意度評分
0
5
120. 對 劉芳林 評價理由：_________
劉瑩
滿意度評分
0
5
122. 對 劉瑩 評價理由：_________
陳敏
滿意度評分
0
5
124. 對 陳敏 評價理由：_________
羅源
滿意度評分
0
5
126. 對 羅源 評價理由：_________
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