成都希望食品有限公司企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷

        尊敬的成都希望食品有限公司的員工：
        您好！為全面、客觀地了解公司企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，識(shí)別優(yōu)勢(shì)與不足，特開(kāi)展此次匿名問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷以學(xué)術(shù)研究為目的，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將對(duì)您的個(gè)人信息和答案嚴(yán)格保密，請(qǐng)您根據(jù)自身的真實(shí)感受和實(shí)際情況放心填寫(xiě)。感謝您的支持與配合！

第一部分：基本信息
1. 您的性別？
2.您的年齡？
3.您的學(xué)歷？
4.您的任職年限？
第二部分：企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知調(diào)查
以下為評(píng)分題，根據(jù)對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的了解程度進(jìn)行評(píng)分，每題最高分為10分，最低分為0分。
1.變革創(chuàng)新
工作中新的改進(jìn)的方法持續(xù)被采用
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公司鼓勵(lì)員工提出新想法并嘗試新想法
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對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)者和外界經(jīng)營(yíng)環(huán)境中的其他改變，我們有著良好的回應(yīng)
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2.關(guān)注客戶(hù)
我們會(huì)主動(dòng)了解客戶(hù)未表達(dá)的需求
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客戶(hù)反饋會(huì)被認(rèn)真對(duì)待并用于改進(jìn)
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公司鼓勵(lì)員工與客戶(hù)直接聯(lián)系
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3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
員工凝聚成為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作
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團(tuán)隊(duì)是我們公司最重要的形式
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有組織地安排工作，使每個(gè)人明確他們自身工作與組織目標(biāo)的關(guān)系
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4.員工發(fā)展
公司提供清晰的晉升路徑和職業(yè)規(guī)劃
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公司有定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
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管理者會(huì)關(guān)注員工發(fā)展并給予指導(dǎo)
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5.制度規(guī)范
公司的規(guī)章制度清晰且易于理解
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制度執(zhí)行公平，不會(huì)因人而異
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公司會(huì)定期評(píng)估和優(yōu)化制度
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6.文化認(rèn)同
我認(rèn)同公司的使命和價(jià)值觀
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我愿意為公司目標(biāo)付出額外努力
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我會(huì)主動(dòng)向他人介紹公司的文化
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7.社會(huì)責(zé)任
公司會(huì)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)
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我們會(huì)關(guān)注環(huán)境保護(hù)并采取行動(dòng)
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公司會(huì)公平對(duì)待所有利益相關(guān)者
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8.戰(zhàn)略愿景
公司有清晰的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)
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公司的愿景使員工有動(dòng)力，員工希望公司的愿景實(shí)現(xiàn)
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領(lǐng)導(dǎo)者有長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)
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