社會公眾對字節(jié)跳動企業(yè)文化與企業(yè)形象的看法問卷調(diào)查

1. 你的性別
2. 你的年齡
3. 你與字節(jié)跳動的關(guān)聯(lián)
4. 你使用字節(jié)跳動產(chǎn)品的頻率
5. 我認(rèn)為字節(jié)跳動是 “創(chuàng)新與活力” 的代名詞（如算法技術(shù)、產(chǎn)品迭代能力）
6. 字節(jié)跳動的商業(yè)模式（如廣告、電商直播）展現(xiàn)了高效的變現(xiàn)能力
7. 字節(jié)跳動的 “字節(jié)范”（如扁平管理、結(jié)果導(dǎo)向）是值得認(rèn)可的現(xiàn)代企業(yè)管理模式
8. 字節(jié)跳動的產(chǎn)品（如抖音、飛書）為我的生活 / 工作帶來了實(shí)際價(jià)值
9. 字節(jié)跳動的推薦算法（如抖音、今日頭條）容易讓用戶陷入 “信息繭房”
10. 我擔(dān)心字節(jié)跳動在產(chǎn)品運(yùn)營中存在 “過度收集用戶數(shù)據(jù)” 的問題
11. 字節(jié)跳動的企業(yè)氛圍存在 “高壓內(nèi)卷” 的情況（如曾經(jīng)的大小周、OKR 考核壓力）
12. TikTok 的海外爭議（如數(shù)據(jù)安全、地緣政治捆綁）讓我對字節(jié)跳動的企業(yè)責(zé)任感產(chǎn)生質(zhì)疑
13. 我認(rèn)為字節(jié)跳動的產(chǎn)品特點(diǎn)（如內(nèi)容個性化、功能迭代快）與其 “敢為極致” 的文化相符
14. 字節(jié)跳動 “快速增長、多產(chǎn)品孵化” 的發(fā)展模式，必然會伴隨合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或負(fù)面爭議
15. 外界對字節(jié)跳動的多元評價(jià)（既有正面也有負(fù)面），本質(zhì)是其企業(yè)文化在不同場景下的體現(xiàn)
16. 若了解到字節(jié)跳動 “坦誠清晰”“共同成長” 的文化倡導(dǎo)，會改變我對它的原有印象
17. 綜合來看，你對字節(jié)跳動的企業(yè)形象整體評價(jià)偏向
18. 你認(rèn)為字節(jié)跳動在 “文化倡導(dǎo)” 與 “實(shí)際行為”（如產(chǎn)品運(yùn)營、員工管理）上的一致性程度
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