綿陽市水務(集團)有限公司\n2025年度員工滿意度問卷調(diào)查

尊敬的同事:

您好!為更深入地了解廣大員工的工作滿意度,傾聽大家的真實心聲與合理化建議,從而增強公司凝聚力、營造和諧向上的企業(yè)文化,并支持公司的長遠戰(zhàn)略發(fā)展,公司特組織開展本次員工滿意度問卷調(diào)查。您的意見對我們至關重要,是公司未來政策制定與優(yōu)化的重要參考依據(jù)。感謝您抽出寶貴時間參與!

問卷說明:

1.匿名與保密:本次調(diào)查采用匿名形式,所有填寫信息將被嚴格保密,請您放心如實作答。

2.如實填寫:問卷結(jié)果的有效性依賴于您的真實反饋。答案無對錯之分,請您根據(jù)實際情況和個人感受填寫。

3.問卷結(jié)構(gòu):本問卷共包含三部分,共計35個問題,旨在簡潔、高效地收集信息。

感謝您的積極支持與參與!

第一部分:基本信息

1.您所在部門類型
2.您的崗位序列
3.您的崗位層級(若第2題選“管理序列”則填寫)
4.您的性別
5.您的年齡
6.您的學歷
7.您在公司工作時間

第二部分:滿意度問卷

一、做事機會與工作內(nèi)容
8.您是否清楚自己的工作職責與目標?
9.您是否有機會從事挑戰(zhàn)性工作或重要項目?
10.您認為目前的工作能否充分發(fā)揮您的專長?
11.您是否能在工作中獲得成就感?
二、學習機會與成長發(fā)展
12.公司提供的培訓對您的能力提升是否有幫助?
13.您是否有機會參與跨部門或外部學習交流?
14.您認為公司是否為員工提供了足夠的成長支持(如導師制、技能提升資源等)?
三、晉升機會與職業(yè)發(fā)展
15.您是否了解公司的晉升機制與標準?
16.您認為公司的晉升渠道是否公平、透明?
17.您是否在未來一年內(nèi)有明確的晉升計劃或發(fā)展目標?
四、薪酬待遇與福利水平
18.您認為目前的薪酬水平與同行相比是否合理?
19.您認為薪酬是否能體現(xiàn)“多勞多得”?
20.您對公司福利(如六險兩金、假期、補貼等)是否滿意?
五、公司前景與文化認同
21.您是否看好公司未來的發(fā)展前景?
22.您是否認同公司的企業(yè)文化和價值觀?
23.您是否愿意長期留在公司發(fā)展?
六、工作環(huán)境與設施安全
24.您對工作場所的硬件設施(如辦公設備、環(huán)境等)是否滿意?
25.您認為公司的安全保障措施是否到位?
七、人際關系與溝通協(xié)作
26.您與同事之間的協(xié)作是否順暢?
27.跨部門協(xié)作時,相關部門是否積極配合?
28.您與直接上級的溝通是否順暢?
八、善待員工與人文關懷
29.當您遇到困難時,上級是否會提供支持?
30.公司是否重視員工的身心健康與工作生活平衡?
31.您的建議或意見是否能得到及時反饋?

第三部分:開放性問題

32.您目前在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?(請簡要說明)
33.您希望公司在哪些方面提供更多支持?
34.您認為公司目前最需要改進的管理或制度是什么?(請簡要說明)
35.您對公司管理有什么建議或期望?
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