護(hù)士對護(hù)士長滿意度調(diào)查問卷

您好！這是一份關(guān)于護(hù)士對護(hù)士長滿意度的調(diào)查問卷。您的意見對我們了解現(xiàn)狀、改進(jìn)工作非常重要。請您根據(jù)實際感受和工作體驗如實作答，本問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。感謝您的支持與配合！
1. 您所在的科室
2. 您與現(xiàn)任護(hù)士長共事的時長
3. 請對護(hù)士長的以下管理行為進(jìn)行滿意度評價（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
公平對待科室所有護(hù)士
工作安排的合理性
對護(hù)士工作的指導(dǎo)與支持
處理科室矛盾的能力
團(tuán)隊協(xié)作氛圍的營造
4. 請對護(hù)士長的以下個人特質(zhì)進(jìn)行滿意度評價（1分表示非常不滿意，5分表示非常滿意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力
溝通表達(dá)能力
責(zé)任心與敬業(yè)精神
情緒控制與抗壓能力
對護(hù)士個人發(fā)展的關(guān)注
5. 總體而言，您對護(hù)士長的工作滿意度如何
6. 您向其他護(hù)士推薦當(dāng)前護(hù)士長管理方式的可能性有多大（0分表示非常不可能，10分表示非常可能）
7. 您認(rèn)為護(hù)士長在工作中最值得肯定的方面有哪些
8. 您認(rèn)為護(hù)士長在工作中有待改進(jìn)的方面有哪些
9. 您認(rèn)為護(hù)士長對科室整體工作效率的影響程度
10. 您對護(hù)士長的工作有什么具體的建議或期望
11. 您還有其他任何關(guān)于護(hù)士長工作的意見或想法，請在此補(bǔ)充
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