【崗位適配與職涯規(guī)劃】\n評估問卷

尊敬的候選人，感謝您應(yīng)聘我司職位。

本問卷旨在更全面地幫助您：

了解自我的個人特質(zhì)、職業(yè)背景及發(fā)展期望，以便我們?yōu)槟峁└珳实膷徫黄ヅ洹?/div>

問卷信息將嚴格保密，僅用于招聘評估。

請根據(jù)實際情況作答，預(yù)計完成時間：3~5分鐘。

1. 基本信息

以下問題幫助您了解：您的行為傾向和性格優(yōu)勢，找到充分發(fā)揮您能力的崗位。

請根據(jù)實際情況選擇最貼近的選項。

2. 您認為自己更偏向哪種性格類型

外向型（善于社交，喜歡團隊合作，表達能力強）內(nèi)向型（獨立思考，擅長專注處理任務(wù)，社交需時間適應(yīng)）慢熱型（初期謹慎，逐漸融入團隊后表現(xiàn)活躍）其他（請簡要說明）：

3. 您如何評價自己的抗壓能力

很強，能從容應(yīng)對高強度工作較強，但需適當調(diào)整節(jié)奏一般，需一定緩沖期較弱，容易受壓力影響

4. 在壓力情境下，您通常的應(yīng)對方式是

快速分析并主動解決問題尋求他人意見或支持先冷靜思考再行動其他（請簡要說明）：

5. 您具備哪些相關(guān)工作經(jīng)驗

無工作經(jīng)驗（應(yīng)屆畢業(yè)生）銷售經(jīng)驗管理經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗其他經(jīng)驗（請簡要說明如技術(shù)、運營、市場等）：

6. 管理經(jīng)驗：曾管理團隊人數(shù)

無管理經(jīng)驗0-5人5-10人10人以上

7. 您認為自己在工作中最突出的優(yōu)勢是什么

執(zhí)行力強，高效完成任務(wù)溝通協(xié)調(diào)，促進團隊合作創(chuàng)新思維，善于解決問題數(shù)據(jù)驅(qū)動，擅長分析決策其他（請簡要說明）：

8. 您對薪資或期望是

5000元及以下5000-8000元8000-12000元12000元以上更看重成長機會，薪資可面議

9. 您對個人收入的規(guī)劃習慣，以下描述哪個更貼近？

目前尚無明確規(guī)劃以當期生活質(zhì)量為主，收支隨性每月有基本預(yù)算，能平衡收支并有一定結(jié)余有明確的儲蓄、投資或長遠規(guī)劃（如購房、深造、投資、保險等）

10. 您希望期望的薪資結(jié)構(gòu)是

較高比例的固定薪資中等固定薪資 + 績效獎金較低固定薪資 + 高比例的團隊/項目獎金其他（請簡要說明）：

11. 關(guān)于職業(yè)發(fā)展，您未來3-5年的規(guī)劃是

穩(wěn)定發(fā)展，深耕當前領(lǐng)域晉升至管理層，組建自己的團隊轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)領(lǐng)域，賦能團隊發(fā)展自主創(chuàng)業(yè)，開拓事業(yè)其他（請簡要說明）：

12. 您對加入我司的期待是什么？您對職業(yè)及個人發(fā)展的規(guī)劃是什么？

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