2025年員工滿意度調查

為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進行此次不記名調查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認真、詳實地填寫該調查表。 同時為耽誤您的工作時間表示歉意！
1.在工作中我的工作職責比較明確
2.員工的技能在公司里能得到充分、有效的發(fā)揮
3.公司的目標和個人的工作具有有效性和挑戰(zhàn)性
4.我的工作是令人滿意的，并且是有益的
5.我已經得到了做好本職工作所必須的各種培訓
6.我的工作給我提供了個人負責任的機會
7.為實現(xiàn)質量目標/開展持續(xù)改進及創(chuàng)新，員工可以參加并影響決策
8.上級，及同事之間能互相關心
9.在我工作的部門里所有成員對有關目標十分了解
10.與本部門其它同事之間的關系是令人滿意的、有益的
11.能就工作的問題進行公開的、坦誠的、富有建設性的討論
12.在公司中有創(chuàng)新的自由
13.公司政策是嚴肅認真地制定的，這些政策有益于實現(xiàn)公司的目標
14.與其它公司相比，本公司所得到的收入和福利是充足的和公正的
15.有關規(guī)章和作業(yè)要求是切合實際上的，并有利于公司目標的實現(xiàn)
16.員工工作積極性高（每個人能獨立開展工作）
17.公司用最佳的技術和專業(yè)知識進行工作改進
18.我的工作提供了我不斷成長和提高能力的機會
19.公司的協(xié)作精神較強
20.各級員工都感到對整個公司的目標負有責任，并通過行動去實現(xiàn)
21.工作環(huán)境舒適、安全，并有助于產生績效
22.公司的企業(yè)文化、宗旨使我感到我的工作重要性
23.員工可以自由地與上司討論工作問題
24.本公司在各方面都是符合職業(yè)道德倫理的
25.最能幫助公司實現(xiàn)目標的人才能得到錄用和晉升
26.我的工作提供了自我表現(xiàn)的機會
27.員工意見、想法能通過有效渠道/程序上報
28.我清楚對個人在公司內的職業(yè)發(fā)展路徑
29.我的工作都能得到上司及同事的認可
30.你對公司的其他建議（請概述）：
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