工作上有困難時，同事會幫助我。
我和同事間出現(xiàn)矛盾時，能有效溝通并解決問題。
當(dāng)我對工作有意見或建議時，能與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通。
護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行排班。
工作出現(xiàn)差錯時，護士長會幫助我改進工作。
責(zé)任制整體護理實施以來，我的個人能力及特長得到發(fā)揮。
我的工作崗位很重要。
我認為自己的工作量適中。
醫(yī)院的護理人員配置符合病房護理工作量。
目前的臨床護理工作模式使我能自覺學(xué)習(xí)。
醫(yī)院的護理管理方式能夠調(diào)動我的工作積極性。
管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護理職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
我對工作環(huán)境感到滿意。
我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感。
我愿意繼續(xù)在本院從事護理工作。
我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)。
我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機會。
我的收入與勞動付出相匹配。
醫(yī)院合同制護士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣。
我的福利待遇合理、公正。
我對自己的護理職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心。