急診科四季度護士體驗與滿意度調(diào)查問卷

1. 工作上有困難時，同事會幫助我
2. 我和同事間出現(xiàn)矛盾時，能有效溝通并解決問題
3. 當我對工作有意見或建議時，能與領導進行溝通
4. 護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行排班
5. 工作出現(xiàn)差錯時，護士長會幫助我改進工作
6. 責任制整體護理實施以來，我的個人能力及特長得到了發(fā)揮
7. 我的工作崗位很重要
8. 我認為我的工作量適中
9. 醫(yī)院的護理人員配置符合病房護理工作量
10. 目前的臨床護理工作模式使我能自覺學習
11. 醫(yī)院的護理管理方式能夠調(diào)動我的工作積極性
12. 管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中出現(xiàn)的問題
13. 醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護理職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務
14. 我對工作環(huán)境感到滿意
15. 我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感
16. 我愿意繼續(xù)在本院從事護理工作，直到退休
17. 我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓
18. 我有專業(yè)技術職稱晉升機會
19. 我的收入與勞動付出相匹配
20. 我醫(yī)院合同制護士的薪酬和編制內(nèi)職工一樣
21. 我的福利待遇合理、公正
22. 我對自己的護理職業(yè)生涯充滿信心
23. 我認為護理文件書寫時間改變
24. 針對目前實施的優(yōu)質(zhì)護理服務模式，您的意見和建議：
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