大連阿爾派電子制造部門培訓體系優(yōu)化調(diào)研問卷

您好！為精準優(yōu)化電子制造部門的培訓體系，適配數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的崗位技能需求，特開展本次調(diào)研。本問卷旨在收集您對現(xiàn)有培訓的真實感受與建議，所有信息僅用于學術(shù)研究和培訓體系改進，全程匿名填寫，嚴格保密個人信息，絕不會因您的反饋對您產(chǎn)生任何不利影響。請您結(jié)合實際工作情況如實作答，您的每一條意見都將成為培訓優(yōu)化的重要依據(jù)，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您在公司制造部門的工作年限：
4. 您目前的職位：
5. 您目前的崗位類型：
6. 您是否使用過自動化設(shè)備或制造管理系統(tǒng)（MES）開展工作？
7. 您是否參加過公司或制造部門組織的培訓？
8. 您平均每月參加公司 / 部門組織的培訓次數(shù)：
9. 您參加過的培訓主要包括以下哪些內(nèi)容？
10. 您認為目前制造部門培訓的整體頻率如何？
11. 您通常通過哪幾種方式參加培訓？
12. 您參加培訓時，是否存在與工作時間沖突的情況？
13. 請簡要說明您遇到培訓與工作時間沖突時，通常如何解決？
14. 您認為目前培訓內(nèi)容與您實際崗位工作的匹配程度如何？
15. 請具體說明匹配度不高的體現(xiàn)及您認為的解決辦法？
16. 針對自動化設(shè)備的操作與使用，培訓是否能滿足您的實際需求？
17. 針對制造管理系統(tǒng)（MES）的操作與數(shù)據(jù)錄入，培訓是否能滿足您的實際需求？
18. 針對設(shè)備維護保養(yǎng)、過程監(jiān)控和異常處理方面的培訓，您認為：
19. 您在實際作業(yè)中遇到問題時，是否能在培訓內(nèi)容中找到對應(yīng)幫助？
20. 您認為現(xiàn)有培訓在哪些方面與實際工作存在脫節(jié)？
21. 您更希望培訓內(nèi)容側(cè)重于以下哪幾個方面？
22. 您是否使用過公司的逐鹿培訓平臺進行學習？
23. 您認為逐鹿培訓平臺在學習內(nèi)容獲取方面是否方便？
24. 請說明獲取不方便的具體原因？
25. 相比單一的集中培訓，您對“線上平臺學習（微課、操作視頻） + 現(xiàn)場實操演練”相結(jié)合的培訓方式態(tài)度是：
26. 請說明您不認可的原因？
27. 您希望逐鹿培訓平臺增加哪些數(shù)字化相關(guān)功能或內(nèi)容？
28. 您認為影響您積極參加培訓的主要因素是
29. 請結(jié)合實際工作，簡要說明現(xiàn)有培訓對您提升以下能力是否有幫助，如：設(shè)備操作準確性、數(shù)字化工具、設(shè)備（自動化設(shè)備、MES 系統(tǒng)）使用能力、減少操作差錯、異常處理速度方面，若有幫助請舉例說明，若沒有幫助請說明原因，
30. 請您對大連阿爾派電子制造部門培訓體系的改進提出具體建議（可圍繞培訓內(nèi)容、方式、平臺、頻率、激勵機制等方面展開）：________
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