大連阿爾派電子制造部門培訓體系優(yōu)化調(diào)研問卷

您好!為精準優(yōu)化電子制造部門的培訓體系,適配數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的崗位技能需求,特開展本次調(diào)研。本問卷旨在收集您對現(xiàn)有培訓的真實感受與建議,所有信息僅用于學術(shù)研究和培訓體系改進,全程匿名填寫,嚴格保密個人信息,絕不會因您的反饋對您產(chǎn)生任何不利影響。請您結(jié)合實際工作情況如實作答,您的每一條意見都將成為培訓優(yōu)化的重要依據(jù),感謝您的支持與配合!

1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您在公司制造部門的工作年限:
4. 您目前的職位:
5. 您目前的崗位類型:
6. 您是否使用過自動化設(shè)備或制造管理系統(tǒng)(MES)開展工作?
7. 您是否參加過公司或制造部門組織的培訓?
8. 您平均每月參加公司 / 部門組織的培訓次數(shù):
9. 您參加過的培訓主要包括以下哪些內(nèi)容?
10. 您認為目前制造部門培訓的整體頻率如何?
11. 您通常通過哪幾種方式參加培訓?
12. 您參加培訓時,是否存在與工作時間沖突的情況?
13. 請簡要說明您遇到培訓與工作時間沖突時,通常如何解決?
14. 您認為目前培訓內(nèi)容與您實際崗位工作的匹配程度如何?
15. 請具體說明匹配度不高的體現(xiàn)及您認為的解決辦法?
16. 針對自動化設(shè)備的操作與使用,培訓是否能滿足您的實際需求?
17. 針對制造管理系統(tǒng)(MES)的操作與數(shù)據(jù)錄入,培訓是否能滿足您的實際需求?
18. 針對設(shè)備維護保養(yǎng)、過程監(jiān)控和異常處理方面的培訓,您認為:
19. 您在實際作業(yè)中遇到問題時,是否能在培訓內(nèi)容中找到對應(yīng)幫助?
20. 您認為現(xiàn)有培訓在哪些方面與實際工作存在脫節(jié)?
21. 您更希望培訓內(nèi)容側(cè)重于以下哪幾個方面?
22. 您是否使用過公司的逐鹿培訓平臺進行學習?
23. 您認為逐鹿培訓平臺在學習內(nèi)容獲取方面是否方便?
24. 請說明獲取不方便的具體原因?
25. 相比單一的集中培訓,您對“線上平臺學習(微課、操作視頻) + 現(xiàn)場實操演練”相結(jié)合的培訓方式態(tài)度是:
26. 請說明您不認可的原因?
27. 您希望逐鹿培訓平臺增加哪些數(shù)字化相關(guān)功能或內(nèi)容?
28. 您認為影響您積極參加培訓的主要因素是
29. 請結(jié)合實際工作,簡要說明現(xiàn)有培訓對您提升以下能力是否有幫助,如:設(shè)備操作準確性、數(shù)字化工具、設(shè)備(自動化設(shè)備、MES 系統(tǒng))使用能力、減少操作差錯、異常處理速度方面,若有幫助請舉例說明,若沒有幫助請說明原因,
30. 請您對大連阿爾派電子制造部門培訓體系的改進提出具體建議(可圍繞培訓內(nèi)容、方式、平臺、頻率、激勵機制等方面展開):________
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