大連阿爾派電子制造部門(mén)培訓(xùn)體系優(yōu)化調(diào)研問(wèn)卷

您好！為精準(zhǔn)優(yōu)化電子制造部門(mén)的培訓(xùn)體系，適配數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的崗位技能需求，特開(kāi)展本次調(diào)研。本問(wèn)卷旨在收集您對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)的真實(shí)感受與建議，所有信息僅用于學(xué)術(shù)研究和培訓(xùn)體系改進(jìn)，全程匿名填寫(xiě)，嚴(yán)格保密個(gè)人信息，絕不會(huì)因您的反饋對(duì)您產(chǎn)生任何不利影響。請(qǐng)您結(jié)合實(shí)際工作情況如實(shí)作答，您的每一條意見(jiàn)都將成為培訓(xùn)優(yōu)化的重要依據(jù)，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您在公司制造部門(mén)的工作年限：
4. 您目前的職位：
5. 您目前的崗位類型：
6. 您是否使用過(guò)自動(dòng)化設(shè)備或制造管理系統(tǒng)（MES）開(kāi)展工作？
7. 您是否參加過(guò)公司或制造部門(mén)組織的培訓(xùn)？
8. 您平均每月參加公司 / 部門(mén)組織的培訓(xùn)次數(shù)：
9. 您參加過(guò)的培訓(xùn)主要包括以下哪些內(nèi)容？
10. 您認(rèn)為目前制造部門(mén)培訓(xùn)的整體頻率如何？
11. 您通常通過(guò)哪幾種方式參加培訓(xùn)？
12. 您參加培訓(xùn)時(shí)，是否存在與工作時(shí)間沖突的情況？
13. 請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明您遇到培訓(xùn)與工作時(shí)間沖突時(shí)，通常如何解決？
14. 您認(rèn)為目前培訓(xùn)內(nèi)容與您實(shí)際崗位工作的匹配程度如何？
15. 請(qǐng)具體說(shuō)明匹配度不高的體現(xiàn)及您認(rèn)為的解決辦法？
16. 針對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的操作與使用，培訓(xùn)是否能滿足您的實(shí)際需求？
17. 針對(duì)制造管理系統(tǒng)（MES）的操作與數(shù)據(jù)錄入，培訓(xùn)是否能滿足您的實(shí)際需求？
18. 針對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、過(guò)程監(jiān)控和異常處理方面的培訓(xùn)，您認(rèn)為：
19. 您在實(shí)際作業(yè)中遇到問(wèn)題時(shí)，是否能在培訓(xùn)內(nèi)容中找到對(duì)應(yīng)幫助？
20. 您認(rèn)為現(xiàn)有培訓(xùn)在哪些方面與實(shí)際工作存在脫節(jié)？
21. 您更希望培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于以下哪幾個(gè)方面？
22. 您是否使用過(guò)公司的逐鹿培訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)？
23. 您認(rèn)為逐鹿培訓(xùn)平臺(tái)在學(xué)習(xí)內(nèi)容獲取方面是否方便？
24. 請(qǐng)說(shuō)明獲取不方便的具體原因？
25. 相比單一的集中培訓(xùn)，您對(duì)“線上平臺(tái)學(xué)習(xí)（微課、操作視頻） + 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練”相結(jié)合的培訓(xùn)方式態(tài)度是：
26. 請(qǐng)說(shuō)明您不認(rèn)可的原因？
27. 您希望逐鹿培訓(xùn)平臺(tái)增加哪些數(shù)字化相關(guān)功能或內(nèi)容？
28. 您認(rèn)為影響您積極參加培訓(xùn)的主要因素是
29. 請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作，簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)有培訓(xùn)對(duì)您提升以下能力是否有幫助，如：設(shè)備操作準(zhǔn)確性、數(shù)字化工具、設(shè)備（自動(dòng)化設(shè)備、MES 系統(tǒng)）使用能力、減少操作差錯(cuò)、異常處理速度方面，若有幫助請(qǐng)舉例說(shuō)明，若沒(méi)有幫助請(qǐng)說(shuō)明原因，
30. 請(qǐng)您對(duì)大連阿爾派電子制造部門(mén)培訓(xùn)體系的改進(jìn)提出具體建議（可圍繞培訓(xùn)內(nèi)容、方式、平臺(tái)、頻率、激勵(lì)機(jī)制等方面展開(kāi)）：________
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