賀州市人民醫(yī)院職能科室中層干部2025年第四季度績效考核評分表\n（醫(yī)院感染管理科、醫(yī)院質(zhì)量管理科）

根據(jù)《賀州市人民醫(yī)院中層干部績效考核方案（試行）》精神，請各位院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合干部實(shí)際工作表現(xiàn)，對所分管職能科室的中層干部完成本職崗位工作認(rèn)可度進(jìn)行評價。
【填表說明：請仔細(xì)查看需考核評價的干部（已用紅色字體標(biāo)明）】
請對醫(yī)院感染管理科科長張聰介進(jìn)行考核評價
1. 目標(biāo)完成情況：科室工作有計劃、檢查、總結(jié)，有記錄可查（滿分5分）
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2. 工作執(zhí)行力：按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（滿分5分）
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3. 部門創(chuàng)新性工作：工作的創(chuàng)新性（滿分3分）
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4. 工作紀(jì)律：遵守紀(jì)律、制度落實(shí)（滿分3分）
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5. 工作效率：工作均能按時、按量、保質(zhì)完成（滿分3分）
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6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：科室內(nèi)外團(tuán)結(jié)，在員工中具有凝聚力和號召力（滿分3分）
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7. 模范帶頭：有吃苦精神，能起表率作用（滿分3分）
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請對醫(yī)院質(zhì)量管理科科長廖佩娟進(jìn)行考核評價
8. 目標(biāo)完成情況：科室工作有計劃、檢查、總結(jié)，有記錄可查（滿分5分）
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9. 工作執(zhí)行力：按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（滿分5分）
請選擇
10. 部門創(chuàng)新性工作：工作的創(chuàng)新性（滿分3分）
請選擇
11. 工作紀(jì)律：遵守紀(jì)律、制度落實(shí)（滿分3分）
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12. 工作效率：工作均能按時、按量、保質(zhì)完成（滿分3分）
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13. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：科室內(nèi)外團(tuán)結(jié)，在員工中具有凝聚力和號召力（滿分3分）
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14. 模范帶頭：有吃苦精神，能起表率作用（滿分3分）
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請對醫(yī)院質(zhì)量管理科副科長彭珂進(jìn)行考核評價
15. 目標(biāo)完成情況：科室工作有計劃、檢查、總結(jié)，有記錄可查（滿分5分）
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16. 工作執(zhí)行力：按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)（滿分5分）
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17. 部門創(chuàng)新性工作：工作的創(chuàng)新性（滿分3分）
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18. 工作紀(jì)律：遵守紀(jì)律、制度落實(shí)（滿分3分）
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19. 工作效率：工作均能按時、按量、保質(zhì)完成（滿分3分）
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20. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：科室內(nèi)外團(tuán)結(jié)，在員工中具有凝聚力和號召力（滿分3分）
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21. 模范帶頭：有吃苦精神，能起表率作用（滿分3分）
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