FD公司員工薪酬滿意度問卷調(diào)查[復(fù)制]

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1. 您所在的部門：
2. 您的崗位職級：
3. 您在公司的工作年限：
4. 您的學(xué)歷水平：
二、薪酬滿意度核心評價（單選）
5.  您對目前的總體薪酬水平（基本工資+績效工資等全部收入）的滿意度：
6.  您對公司薪酬結(jié)構(gòu)（各項(xiàng)收入的占比搭配）的合理性滿意度：
7. 您對公司福利待遇（社保、公積金、補(bǔ)貼、帶薪假期等）的滿意度：
8. 您對薪酬提升的速度（加薪頻率、幅度）的滿意度：
9. 您認(rèn)為公司薪酬與同行業(yè)同類崗位相比的競爭力：
10. 您對公司薪酬分配公平性（同崗?fù)?、多勞多得）的滿意度：
11. 您對公司薪酬制度透明度（薪資計算方式、發(fā)放規(guī)則是否公開）的滿意度：
12. 您認(rèn)為薪酬與個人工作績效的關(guān)聯(lián)緊密程度：
13. 您對公司薪酬溝通渠道（薪資疑問解答、制度說明）的滿意度：
14. 您對公司長期激勵（年終獎、分紅、工齡獎勵等）的滿意度：
15. 您對薪酬發(fā)放及時性（是否按時足額發(fā)放）的滿意度：
16. 您對公司薪酬與個人貢獻(xiàn)匹配度的滿意度：
三、影響因素與需求調(diào)查（多選，每題限選5項(xiàng)）
17. 以下哪些因素對您的薪酬滿意度影響較大？（可多選）
18. 您希望公司在薪酬福利方面優(yōu)先改進(jìn)哪些內(nèi)容？（可多選）
19. 您認(rèn)為薪酬調(diào)整的合理依據(jù)應(yīng)包括哪些？（可多選）
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20. 結(jié)合您的實(shí)際工作體驗(yàn)，您認(rèn)為當(dāng)前公司薪酬體系最需要優(yōu)先優(yōu)化的方向是？（多選）
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