D公司員工工作滿意度調查提升策略[復制]

1. 你的年齡階段?
2. 您的崗位層級：
3. 您在本公司的工作年限：
4. 您的學歷水平：
5. 您的用工性質：
6. 您對當前工作內容的興趣度與認同感？
7.  您對工作任務的安排合理性與飽和度滿意程度？
8. 您認為目前的工作是否能充分發(fā)揮您的專業(yè)技能和特長?
9. 您在完成工作任務后獲得的成就感與滿足感？
10. 您的直接上級是否對您的工作提出了明確的要求？
11. 您對當前的基本工資水平滿意程度？
12. 您對公司提供的五險一金、商業(yè)保險等保障類福利滿意程度？
13. 您認為公司的績效獎金計算規(guī)則公平性？
14. 您對公司目前的績效管理體系帶給員工激勵性的評價？
15. 您在公司工作，比較看重下列哪些因素？
16. 您對當前工作內容的挑戰(zhàn)性與成長性滿意程度？
17. 您認為公司提供的崗前培訓、技能培訓等學習機會充足性？
18. 您清楚了解本崗位在公司的晉升路徑與晉升標準？
19. 您認為公司的晉升機制公平、透明程度？
20. 您對自己在公司未來3-5年的職業(yè)發(fā)展前景信心程度？
21.  您對公司的辦公氛圍（安靜度、舒適度，包括空間，采光等）滿意程度？
22.  您對公司的考勤制度、加班調休規(guī)則滿意程度？
23.  您認為公司對員工身心健康的關注程度（如體檢、心理疏導等）？
24.  您對公司的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期制度滿意程度？
25. 您對公司的辦公場地、桌椅、電腦等硬件設施的滿意程度？
26. 您對上級的管理風格與領導能力滿意程度？（指向管理方式優(yōu)化）
27.  您對跨部門之間的溝通效率與順暢程度滿意程度？
28. 您對上級與下屬之間的溝通及時性與有效性滿意程度？
29. 您認為公司的意見反饋渠道（如意見箱、座談會等）暢通性？
30. 您對團隊氛圍及工作中獲得支持的整體感受如何？
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