2025年度員工滿意度調(diào)查

長江健康?鄭州圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院
滿意度調(diào)查邀請信

尊敬的同事：

      您好！　

      我們很榮幸地邀請您參加長江健康?鄭州圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院員工滿意度問卷調(diào)查。

      本次活動由鄭州圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院人力資源部發(fā)起。為了充分了解您對醫(yī)院的看法，改善工作條件，創(chuàng)造適合發(fā)展的組織文化，不斷地提高醫(yī)院的管理水平，促進(jìn)醫(yī)院和員工的共同發(fā)展，我們特向您征求寶貴意見。

參與時間：

      2026年1月10日-1月15日

參與方式：

      本次調(diào)查以線上問卷形式開展，將占用您10分鐘的時間，請完整、真實(shí)的填寫本次問卷，選擇題請您將每題最符合您想法的一個選項(xiàng)字母選中即可，開放性問題表達(dá)您的真實(shí)想法即可。

保密措施：

      完全采用匿名方式進(jìn)行，您的回答僅用于統(tǒng)計(jì)分析，將得到嚴(yán)格保密。

      同時需要說明的是，您的觀點(diǎn)沒有對錯之分，重要的是表達(dá)您的真實(shí)想法。準(zhǔn)確、完整的回答有助于您改善工作環(huán)境，對于我們的研究也是至關(guān)重要的。


      再次感謝您的參與！



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
長江健康?鄭州圣瑪婦產(chǎn)醫(yī)院
 人力資源部　
2026年1月
一、選擇題
1、同其它醫(yī)院從事相同工作的人員相比，我們醫(yī)院提供的薪酬待遇具有競爭力
2、我對于未來在醫(yī)院內(nèi)部我的發(fā)展空間感到
3、我對于直屬主管能夠適時給予我的鼓勵、指導(dǎo)及協(xié)助感到
4、我對于目前從事的工作所能帶來的成就感
5、我對于工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的健康和安全預(yù)防措施感到
6、我對醫(yī)院的組織管理和辦事流程的合理性、高效性、方便性感到
7、相對于所做工作來講，我對于我的薪酬待遇的公平合理性感到
8、我對于醫(yī)院提供給我的培訓(xùn)內(nèi)容和頻次感到
9、我對于直屬主管具備的承擔(dān)責(zé)任的能力和意愿感到
10、我對我的工作內(nèi)容和工作職責(zé)的清晰程度感到
11、我對于醫(yī)院為了保證工作質(zhì)量而提供的必要設(shè)備感到
12、對于醫(yī)院為保留優(yōu)秀的員工已做出努力，我感到
13、我對醫(yī)院提供的福利政策感到
14、我對于醫(yī)院為保證員工做好本職工作而提供的職前簡介和相關(guān)必要訓(xùn)練感到
15、我對于直屬主管對我的工作能給予的明確指示感到
16、我對于所在部門工作分配的合理性與公正性感到
17、我對于醫(yī)院提供的后勤保障支持感到
18、我對于醫(yī)院為安撫不滿顧客而做出的超出工作要求的努力
19、我對于醫(yī)院目前的薪酬獎金制度對我的激勵作用感到
20、我對于主管對于我的訓(xùn)練和發(fā)展的支持感到
21、我的直屬主管具備達(dá)成工作目標(biāo)的必要知識經(jīng)驗(yàn)與能力，我對此
22、我對于在與我相關(guān)的工作中能行使的建議權(quán)感到
23、我對于在醫(yī)院內(nèi)部擁有的非常好的朋友圈感到
24、不論我是什么崗位與級別，我在醫(yī)院內(nèi)是被尊重的，我對此
25、與去年相比，我對自己目前的收入感到
26、我對于醫(yī)院在選拔和發(fā)展后備人才的過程中的公平程度感到
27、在工作需要其他部門協(xié)助時，我對相關(guān)部門的配合狀況感到
28、我對于我的上級在工作上對我的贊賞和在生活上的關(guān)心感到
29、我對于醫(yī)院管理人員為營造積極和諧的工作氛圍而做出的努力感到
30、我愿意向我的親友推薦本醫(yī)院作為工作單位，我對于這種說法
31、我對醫(yī)院的整體滿意度
二、問答題
1、您覺得醫(yī)院還存在哪些問題？您覺得醫(yī)院最迫切需要解決的三件事是？
2、請告訴我們您對醫(yī)院目前的狀況的建議或意見，我們將在以后的工作中進(jìn)一步完善。
三、關(guān)于您:
1、性別:
2、年齡階段:
3、文化水平:
4、工作類別:
5、職稱:
6、工作年限:
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷