機(jī)動部楊哲凱工作評價調(diào)研

本問卷旨在通過具體的行為描述,對【楊哲凱】組長在工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力方面進(jìn)行評估。請仔細(xì)閱讀每個維度的行為描述,選擇最符合其最典型、最經(jīng)常表現(xiàn)的分?jǐn)?shù)等級!
您的姓名:
第一部分:工作態(tài)度評估
1. 主人翁精神(展廳管理主動性)
2. 責(zé)任心(車輛管理嚴(yán)謹(jǐn)性)
3. 服務(wù)意識(內(nèi)外協(xié)作態(tài)度)
第二部分:業(yè)務(wù)能力評估
4. 業(yè)務(wù)熟練度
5. 響應(yīng)度(需求反應(yīng)速度)
6. 執(zhí)行力(任務(wù)完成質(zhì)量)
第三部分:開放式反饋
1. 優(yōu)勢與事例:請結(jié)合以上維度,列舉一個具體事例,說明【楊哲凱】在哪方面表現(xiàn)最為突出?
2. 改進(jìn)建議:您認(rèn)為【楊哲凱】在以上哪個維度或具體行為上最需要提升?請給出一個具體的、可操作的建議。
3. 總體評價:總體而言,您如何評價【楊哲凱】擔(dān)任組長的表現(xiàn)?
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