從大學時期到職場的心理變化調研

您好！我們正在進行一項關于“從大學時期到職場的心理變化”的調研，旨在了解個體從學生角色過渡到職場角色過程中的心理體驗與轉變。本問卷采用匿名方式進行，所有數(shù)據僅用于統(tǒng)計分析，我們將嚴格保密您的個人信息。問卷預計占用您10-15分鐘時間，請根據您的實際情況和真實感受作答。感謝您的支持與參與！
1. 您目前工作所在的城市:
2. 您目前的就業(yè)狀態(tài)
3. 您大學所學專業(yè)與目前工作的相關程度
接下來是關于您大學時期心理狀態(tài)的一些問題，請根據您大學期間的實際情況作答。
4. 大學時期，您對以下方面的滿意程度：
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
學業(yè)成績
人際關系
社團活動參與
未來職業(yè)規(guī)劃清晰度
自我價值感
5. 大學時期，您主要的壓力來源有哪些
6. 大學時期，當您遇到挫折時，通常的應對方式是
7. 大學時期，您對未來的心態(tài)更傾向于
8. 大學時期，您認為自己具備的主要優(yōu)勢有哪些
以下問題將關注您初入職場時的心理感受，請回想您剛進入職場時的情況進行作答。
9. 初入職場時，您的主要情緒狀態(tài)是
10. 初入職場時，您認為面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些
11. 初入職場后，您發(fā)現(xiàn)自己在哪些方面與大學時期有明顯不同：
  • 明顯增強/改善
  • 有所增強/改善
  • 基本不變
  • 有所減弱/變差
  • 明顯減弱/變差
生活規(guī)律性
責任感強弱
獨立解決問題能力
時間管理方式
人際交往方式
12. 初入職場時，您對工作的滿意度如何
13. 初入職場時，讓您印象最深刻的心理感受是什么？請簡要描述。
現(xiàn)在請您根據目前的職場狀態(tài)，回答以下問題。
14. 目前，您對自己職場生活各方面的評價：
  • 非常差
  • 比較差
  • 一般
  • 比較好
  • 非常好
工作成就感
工作與生活平衡
職業(yè)發(fā)展前景
人際關系和諧度
工作壓力水平
15. 與大學時期相比，您現(xiàn)在的自我認知更傾向于
16. 工作后，您認為自己獲得的心理成長有哪些
17. 目前，您對職業(yè)未來的規(guī)劃清晰度
18. 您認為自己目前的職業(yè)狀態(tài)與大學時期的期望符合程度
完全不符合(0)
完全符合(100)
以下問題將進一步探討從大學到職場的心理轉變過程及影響因素。
19. 從大學到職場的轉變中，哪些因素對您的心理變化產生了重要影響：
  • 正面影響為主
  • 負面影響為主
  • 既有正面也有負面影響
  • 沒有影響
工作環(huán)境
人際關系
工作內容
收入水平
家庭期望
社會評價
個人經歷
職業(yè)價值觀
20. 在角色轉換過程中，您認為最困難的心理適應是什么
21. 您認為哪些方式有助于順利度過從大學到職場的心理轉變期
22. 如果讓您向即將畢業(yè)進入職場的大學生推薦如何做好心理準備，您的推薦意愿有多高？
最后，有幾個開放性問題想請您分享，感謝您的耐心作答。
23. 回顧從大學到職場的這段經歷，您認為最大的心理變化是什么？這種變化對您產生了哪些影響？
24. 在應對從大學到職場的心理變化過程中，您有哪些經驗或教訓可以分享給即將步入職場的大學生？
25. 您認為目前自己在心理狀態(tài)方面還存在哪些困惑或未解決的問題？
26. 如果用一個詞來形容您從大學到職場的心理變化，這個詞是：
27. 對于幫助大學生更好地實現(xiàn)從校園到職場的心理過渡，您有什么具體的建議或期望？
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