《新入職護(hù)士留職意愿及其影響因素調(diào)查問卷》

第一部分：基本信息（請根據(jù)您的實(shí)際情況選擇或填寫）
1.性別
2. 2.年齡 ______ 歲
3.是否為獨(dú)生子女
4.最高學(xué)歷
5.婚姻狀況
6. 您目前工作的科室
7. 您所在醫(yī)院的等級
8. 您的用工性質(zhì)
9. 您在本院入職工作的時長
10.月均收入
在此輸入說明文字
1.我繼續(xù)從事護(hù)理工作的可能性
2.如果有其他工作機(jī)會, 我會考慮離開目前的護(hù)理工作崗位
3.我努力尋求一份新工作的頻率 (如看報紙或廣告中的信息, 打電話詢問, 發(fā)放簡歷等)
4.我從來沒有考慮離開護(hù)理崗位
5.我肯定不會在明年尋找一份新工作 (非護(hù)理性質(zhì))
6.以下哪種陳述能夠最清晰地反映我的想法
1.我清楚了解我的工作任務(wù)和工作要求。
2.我覺得目前的崗位能發(fā)揮我的優(yōu)勢或長處。
3.我覺得我的工作是有價值的。
4.當(dāng)我出色完成工作時，我能得到肯定或表揚(yáng)。
5.對我存在的問題和不足，我能得到提醒和幫助。
6.當(dāng)我工作遇到困難，我能得到支持或幫助。
7.我在工作中能學(xué)習(xí)到新的東西，不斷提升自己。
8.我所在科室/部門的同事之間都能互相關(guān)心、互相支持和幫助。
9.我所在科室/部門同事都在積極努力的工作。
10.我對自己未來的成長充滿信心。
11.總體而言，我對自己的工作。
12.我對科室/部門的人文環(huán)境、氛圍感到滿意。
13.我對科室/部門的工作分工安排感到滿意。
14.我在工作中與同事溝通順暢。
15.您對醫(yī)院是否有較強(qiáng)的歸屬感?（如愿意長期在醫(yī)院工作、為醫(yī)院的榮譽(yù)感到自豪等）

以下內(nèi)容反映的是您在工作中的感受，請您根據(jù)自己的真實(shí)體驗(yàn)，對每項(xiàng)選擇一個最符合您的答案，并在相應(yīng)的位置打“√”。您的答案無對錯之分，1-5分別代表您出現(xiàn)各種感受的頻率：1=從來沒有 2=偶爾 3=適中 4=頻繁 5=非常頻繁

1 工作有時使我情緒低落
2 工作一天，我感到十分疲憊
3 早上起床時，我感到很疲乏，但仍要面對當(dāng)天的工作
4 剛能夠輕易地明白病人在整個護(hù)理過程中產(chǎn)生的感受
5 我有時把病人當(dāng)作物品一樣看待，而不是面對一個人
6 整天與人打交道的工作，對我來說是一種負(fù)擔(dān)
7 我能夠有效地處理病人護(hù)理過程中的各種問題
8 工作使我耗盡了心力
9 我覺得自己的工作對他人的生活發(fā)揮了積極的作用
10 自從從事這份工作后，我對人越來越冷漠了
11 我擔(dān)心這份工作會使我變成一個硬心腸的人
12 我覺得自己精力充沛
13 我感到我在工作中受到挫折
14 我感到自己的工作過于辛苦
15 我不太重視病人提出的各種需求
16 與其他人一起工作使我感到有很大的壓力
17 與病人一起時，我可以輕易地營造輕松的氣氛
18 工作中與病人密切的接觸，使我感到滿足和愉快
19 從事護(hù)理工作使我體驗(yàn)到自身的價值所在
20 我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
21 我能冷靜地處理工作中所遇到的情緒困擾
22 我覺得某些病人把他們應(yīng)面對的問題歸咎于我
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