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《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則實(shí)施細(xì)則》培訓(xùn)
姓名：
1. 《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則實(shí)施細(xì)則(試行)》中，“九項(xiàng)準(zhǔn)則”的核心目標(biāo)是（ ）
A. 提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)效益
B. 規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)行為
C. 簡化醫(yī)療服務(wù)流程
D. 提高醫(yī)療技術(shù)水平
2. 以下哪項(xiàng)不屬于《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》的內(nèi)容（ ）
A. 合法按勞取酬，不接受商業(yè)提成
B. 嚴(yán)守誠信原則，不參與欺詐騙保
C. 尊重患者權(quán)益，不泄露患者隱私
D. 優(yōu)先使用進(jìn)口藥品，提升治療效果
3. 根據(jù)實(shí)施細(xì)則，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在開展診療活動(dòng)時(shí)，不得接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的（ ）
A. 學(xué)術(shù)交流資料
B. 商業(yè)提成
C. 合規(guī)培訓(xùn)邀請
D. 公益捐贈(zèng)物資
4. 對于違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”的醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員，以下處理方式錯(cuò)誤的是（ ）
A. 批評教育
B. 經(jīng)濟(jì)處罰
C. 免予處理
D. 紀(jì)律處分
5. 實(shí)施細(xì)則規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得利用職務(wù)之便，為親友或他人在（ ）等方面謀取不正當(dāng)利益
A. 藥品采購、設(shè)備招標(biāo)
B. 正常掛號就診
C. 常規(guī)體檢安排
D. 合規(guī)學(xué)術(shù)交流
6. 關(guān)于患者隱私保護(hù)，實(shí)施細(xì)則要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得泄露患者的（ ）等個(gè)人信息
A. 姓名、性別、年齡
B. 診療記錄、檢查結(jié)果
C. 以上都是
D. 以上都不是
7. 實(shí)施細(xì)則明確，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得在醫(yī)療服務(wù)中（ ），加重患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)
A. 合理使用醫(yī)保目錄內(nèi)藥品
B. 過度檢查、過度治療
C. 規(guī)范開具處方
D. 告知患者診療方案
8. 對于接受醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)資助的學(xué)術(shù)活動(dòng)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)確?；顒?dòng)符合（ ）要求
A. 營利性
B. 合規(guī)性、公益性
C. 商業(yè)推廣性
D. 個(gè)人利益最大化
9. 實(shí)施細(xì)則規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得參與（ ）等欺詐騙保行為
A. 偽造醫(yī)療文書
B. 虛記醫(yī)療費(fèi)用
C. 誘導(dǎo)患者住院
D. 以上都是
10. 關(guān)于廉潔從業(yè)承諾，實(shí)施細(xì)則要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)（ ）簽訂廉潔從業(yè)承諾書
A. 自愿
B. 定期
C. 無需
D. 選擇性
11. 實(shí)施細(xì)則指出，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全廉潔從業(yè)管理制度，加強(qiáng)對工作人員的（ ）
A. 廉潔教育和監(jiān)督
B. 業(yè)績考核
C. 技術(shù)培訓(xùn)
D. 薪酬管理
12. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得利用執(zhí)業(yè)之便，要求患者或其家屬購買（ ）的藥品、醫(yī)療器械等
A. 醫(yī)保目錄內(nèi)
B. 醫(yī)生推薦的
C. 非必需或指定品牌
D. 合規(guī)生產(chǎn)的
13. 實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”的行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持（ ）的原則進(jìn)行處理
A. 教育為主、懲戒為輔
B. 只懲戒不教育
C. 只教育不懲戒
D. 放任不管
14. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員在學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中，不得接受醫(yī)藥企業(yè)給予的（ ）
A. 合理的差旅補(bǔ)助
B. 超出正常學(xué)術(shù)交流范圍的禮品、禮金
C. 學(xué)術(shù)資料
D. 合規(guī)的餐飲安排
15. 實(shí)施細(xì)則要求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將工作人員廉潔從業(yè)情況納入（ ）評價(jià)體系
A. 職業(yè)道德
B. 工作業(yè)績
C. 職稱評定
D. 以上都是
16. 以下哪種行為違反了“九項(xiàng)準(zhǔn)則”中“嚴(yán)守誠信原則”的要求（ ）
A. 如實(shí)告知患者診療風(fēng)險(xiǎn)
B. 偽造醫(yī)療文書套取醫(yī)?；?/label>
C. 規(guī)范書寫病歷
D. 客觀介紹治療方案
17. 實(shí)施細(xì)則明確，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得為（ ）等商業(yè)目的，統(tǒng)方或泄露統(tǒng)方信息
A. 學(xué)術(shù)研究
B. 醫(yī)院管理
C. 醫(yī)藥產(chǎn)品推廣
D. 患者隨訪
18. 對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部的廉潔從業(yè)監(jiān)督，實(shí)施細(xì)則要求建立（ ）機(jī)制
A. 常態(tài)化
B. 階段性
C. 臨時(shí)性
D. 選擇性
19. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得接受患者或其家屬給予的（ ），但正當(dāng)?shù)母兄x禮品除外（符合相關(guān)規(guī)定）
A. 合規(guī)的感謝信
B. 超出正常禮尚往來的禮品、禮金
C. 自制的小禮物
D. 口頭感謝
20. 實(shí)施細(xì)則規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)處理涉及工作人員廉潔從業(yè)的（ ）
A. 投訴舉報(bào)
B. 正常工作交流
C. 學(xué)術(shù)爭議
D. 技術(shù)難題
21. 以下哪種行為符合“九項(xiàng)準(zhǔn)則”中“合法按勞取酬”的要求（ ）
A. 接受藥品企業(yè)的商業(yè)提成
B. 按規(guī)定領(lǐng)取崗位薪酬和績效獎(jiǎng)金
C. 利用職務(wù)之便收取“紅包”
D. 違規(guī)開展有償診療活動(dòng)
22. 實(shí)施細(xì)則要求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)自覺抵制（ ）等不正之風(fēng)
A. 商業(yè)賄賂
B. 過度醫(yī)療
C. 欺詐騙保
D. 以上都是
23. 關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廉潔從業(yè)宣傳教育，實(shí)施細(xì)則要求應(yīng)（ ）開展
A. 定期
B. 偶爾
C. 無需
D. 僅在新人入職時(shí)
24. 醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員不得利用職務(wù)影響，干預(yù)（ ）等活動(dòng)的正常開展
A. 藥品采購、設(shè)備招標(biāo)
B. 正常診療
C. 學(xué)術(shù)交流
D. 患者服務(wù)
25. 實(shí)施細(xì)則明確，對違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”并造成嚴(yán)重后果的工作人員，將依法依規(guī)給予（ ）
A. 警告處分
B. 記過處分
C. 從重處理，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書
D. 罰款處理
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