物流中心2025年員工年度考核測(cè)評(píng)表(科級(jí)填寫)
1. 藍(lán)政
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
2. 譚玉海
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
3. 倪璐
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
4. 潘楊柳
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
5. 唐彬
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
6. 奉恒明
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
7. 毛建宇
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
8. 邱海平
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
9. 梁欣
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
10. 李玲
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
11. 江貝
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
12. 黃浩
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
13. 葉敏東
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
14. 張磊
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
15. 黎振權(quán)
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
16. 陸俊江
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
17. 鐘偉文
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
18. 葉啟平
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
19. 霍超杰
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
20. 張祖聰
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
21. 韋延霄
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
22. 覃衛(wèi)紅
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
23. 謝昌蘭
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
24. 黃飛
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
25. 岑春晴
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
26. 邱莉霞
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
27. 童靜
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
28. 吳浩
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
29. 胡國(guó)糧
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
30. 羅國(guó)金
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
31. 李石孔
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
32. 陳著強(qiáng)
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
33. 李暢
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
34. 李健然
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
35. 曾輝
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
36. 楊榮
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
37. 黃偉
差
一般
較好
好
政治擔(dān)當(dāng)(分值占比10%)
道德涵養(yǎng)(分值占比20%)
工作態(tài)度(分值占比20%)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作(分值占比10%)
工作質(zhì)量(分值占比40%)
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷