建湖假日酒店-2025年第四季度評(píng)優(yōu)（部門負(fù)責(zé)人評(píng)分）

各位大家好！
  為表彰先進(jìn)、樹立榜樣，現(xiàn)啟動(dòng)2025年第四季度優(yōu)秀人員評(píng)選工作，目前對(duì)已經(jīng)提交的候選人進(jìn)行評(píng)分選擇，最終將評(píng)選出一名優(yōu)秀員工、一名優(yōu)秀基層管理者，具體評(píng)分規(guī)則如下：
1. 請(qǐng)給每位候選人按照項(xiàng)目打分，各部門負(fù)責(zé)人分?jǐn)?shù)權(quán)重為70%，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)分?jǐn)?shù)權(quán)重為20%，總經(jīng)理分?jǐn)?shù)權(quán)重為10%，由記分員做分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)；
2. 如遇分?jǐn)?shù)持平，將由總經(jīng)理決定獲勝者。
1. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-何艷。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為40分）
0分(0)
40分(40)
2. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-何艷。
請(qǐng)對(duì)此員工的“服務(wù)質(zhì)量”打分。（滿分為30分）
0分(0)
30分(30)
3. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-何艷。
請(qǐng)對(duì)此員工的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
4. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-何艷。
請(qǐng)對(duì)此員工的“紀(jì)律與出勤”打分。（滿分為10分）
不滿意(0)
滿意(10)
5. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-徐文娟。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為40分）
0分(0)
40分(40)
6. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-徐文娟。
請(qǐng)對(duì)此員工的“服務(wù)質(zhì)量”打分。（滿分為30分）
0分(0)
30分(30)
7. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-徐文娟。
請(qǐng)對(duì)此員工的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
8. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-徐文娟。
請(qǐng)對(duì)此員工的“紀(jì)律與出勤”打分。（滿分為10分）
不滿意(0)
滿意(10)
9. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-湯海濤。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為40分）
0分(0)
40分(40)
10. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-湯海濤。
請(qǐng)對(duì)此員工的“服務(wù)質(zhì)量”打分。（滿分為30分）
0分(0)
30分(30)
11. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-湯海濤。
請(qǐng)對(duì)此員工的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
12. 優(yōu)秀員工候選人：餐飲部-湯海濤。
請(qǐng)對(duì)此員工的“紀(jì)律與出勤”打分。（滿分為10分）
不滿意(0)
滿意(10)
13. 優(yōu)秀員工候選人：房務(wù)部-吳圣昊。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為40分）
0分(0)
40分(40)
14. 優(yōu)秀員工候選人：房務(wù)部-吳圣昊。
請(qǐng)對(duì)此員工的“服務(wù)質(zhì)量”打分。（滿分為30分）
0分(0)
30分(30)
15. 優(yōu)秀員工候選人：房務(wù)部-吳圣昊。
請(qǐng)對(duì)此員工的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
16. 優(yōu)秀員工候選人：房務(wù)部-吳圣昊。
請(qǐng)對(duì)此員工的“紀(jì)律與出勤”打分。（滿分為10分）
不滿意(0)
滿意(10)
17. 優(yōu)秀員工候選人：工程安保部-嚴(yán)良。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為40分）
0分(0)
40分(40)
18. 優(yōu)秀員工候選人：工程安保部-嚴(yán)良。
請(qǐng)對(duì)此員工的“服務(wù)質(zhì)量”打分。（滿分為30分）
0分(0)
30分(30)
19. 優(yōu)秀員工候選人：工程安保部-嚴(yán)良。
請(qǐng)對(duì)此員工的“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
20. 優(yōu)秀員工候選人：工程安保部-嚴(yán)良。
請(qǐng)對(duì)此員工的“紀(jì)律與出勤”打分。（滿分為10分）
不滿意(0)
滿意(10)
21. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-祁和琴。
請(qǐng)對(duì)此員工的“管理能力”打分。（滿分為35分）
0分(0)
35分(35)
22. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-祁和琴。
請(qǐng)對(duì)此員工的“領(lǐng)導(dǎo)能力”打分。（滿分為25分）
不滿意(0)
滿意(25)
23. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-祁和琴。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
24. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-祁和琴。
請(qǐng)對(duì)此員工的“協(xié)調(diào)溝通”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
25. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-王士軍。
請(qǐng)對(duì)此員工的“管理能力”打分。（滿分為35分）
0分(0)
35分(35)
26. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-王士軍。
請(qǐng)對(duì)此員工的“領(lǐng)導(dǎo)能力”打分。（滿分為25分）
不滿意(0)
滿意(25)
27. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-王士軍。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
28. 優(yōu)秀基層管理者候選人：餐飲部-王士軍。
請(qǐng)對(duì)此員工的“協(xié)調(diào)溝通”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
29. 優(yōu)秀基層管理者候選人：房務(wù)部-姚杰。
請(qǐng)對(duì)此員工的“管理能力”打分。（滿分為35分）
0分(0)
35分(35)
30. 優(yōu)秀基層管理者候選人：房務(wù)部-姚杰。
請(qǐng)對(duì)此員工的“領(lǐng)導(dǎo)能力”打分。（滿分為25分）
不滿意(0)
滿意(25)
31. 優(yōu)秀基層管理者候選人：房務(wù)部-姚杰。
請(qǐng)對(duì)此員工的“工作業(yè)績(jī)”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
32. 優(yōu)秀基層管理者候選人：房務(wù)部-姚杰。
請(qǐng)對(duì)此員工的“協(xié)調(diào)溝通”打分。（滿分為20分）
0分(0)
20分(20)
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