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值班，交接班制度
1、護(hù)理交接班的主要目的是？
確保信息傳遞
減少工作量
提高效率
增加工作時(shí)間
2、交接班時(shí)，護(hù)士需重點(diǎn)交代哪些信息？
患者病情
護(hù)士個(gè)人事務(wù)
醫(yī)院政策
藥品庫(kù)存
3、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)如何處理患者的隱私？
公開討論
保密處理
隨意泄露
不予考慮
4、交接班的頻率通常是？
每天一次
每周一次
每月一次
每小時(shí)一次
5、在交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)當(dāng)使用什么方式記錄信息？
口頭傳達(dá)
書面記錄
隨意記憶
電子郵件
6、交接班時(shí)，護(hù)士需要確認(rèn)哪些內(nèi)容？
患者身份
個(gè)人喜好
同事關(guān)系
醫(yī)院財(cái)務(wù)
7、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)避免哪些行為？
認(rèn)真傾聽
相互提問
打斷對(duì)方
記錄要點(diǎn)
8、交接班的責(zé)任主要在于？
交接護(hù)士
值班醫(yī)生
患者家屬
醫(yī)院管理
9、交接班中，護(hù)士應(yīng)如何處理突發(fā)情況？
忽略
立即報(bào)告
自行處理
等待下班
10、交接班的時(shí)間安排通常是？
隨意
固定
不重要
臨時(shí)
11、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)確保哪些文件的完整性？
病歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷
請(qǐng)假條
會(huì)議記錄
12、交接班制度的目的是為了？
提高護(hù)理質(zhì)量
增加護(hù)士工作量
減少溝通
延長(zhǎng)工作時(shí)間
13、交接班時(shí)，護(hù)士應(yīng)如何對(duì)待患者的家屬？
忽視
積極溝通
限制交流
不予理會(huì)
14、交接班中，護(hù)士應(yīng)關(guān)注患者的哪些方面？
情緒變化
個(gè)人興趣
社交活動(dòng)
飲食習(xí)慣
15、交接班制度的實(shí)施可以提高？
患者滿意度
護(hù)士休息時(shí)間
醫(yī)院利潤(rùn)
藥品使用
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