中醫(yī)科 2025 年醫(yī)生對護理組長劉丹玉工作滿意度調查問卷報告

1. 您在本科室的工作年限
2. 您與劉丹玉組長的日常工作接觸頻率
3. 請對劉丹玉組長以下工作表現進行評分(1分表示很不滿意,5分表示很滿意)
  • 1分-很不滿意
  • 2分-不滿意
  • 3分-一般
  • 4分-滿意
  • 5分-很滿意
護理工作安排的合理性
護理質量的監(jiān)督與控制
與醫(yī)生溝通的及時性
解決護理問題的能力
團隊協(xié)作精神
對患者需求的響應速度
護理操作的規(guī)范性指導
應急事件處理能力
4. 您認為劉丹玉組長在協(xié)調醫(yī)護之間工作配合方面的表現
5. 劉丹玉組長對護理團隊的管理和指導效果
6. 您認為劉丹玉組長在工作中表現突出的方面(可多選)
7. 您認為劉丹玉組長在工作中有待改進的方面(可多選)
8. 總體而言,您對劉丹玉組長目前工作的整體滿意度
9. 您向其他科室推薦劉丹玉組長擔任護理管理崗位的可能性有多大?
10. 您認為劉丹玉組長在工作中最值得肯定的具體事例或表現是什么?
11. 對于劉丹玉組長未來的工作,您有哪些具體的建議或期望?
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