外科、重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理人員-李旭霞綜合評(píng)價(jià)表

得分>90分為優(yōu)；得分80 - 89分為良；得分70 - 79分為中；得分<70分為差

1. 工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力

工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度端正，積極性高，應(yīng)變能力強(qiáng)，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效處理，能處理突發(fā)事件，醫(yī)、護(hù)、患之間良好溝通，能有效協(xié)調(diào)各方資源，確?；颊叩玫郊皶r(shí)有效的治療。工作責(zé)任心較強(qiáng)，工作態(tài)度比較端正，積極性較高，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效處理，不能很好處理突發(fā)事件，醫(yī)、護(hù)、患之間的能較好溝通，能協(xié)調(diào)各方資源，但偶爾出現(xiàn)溝通不暢的情況工作責(zé)任心較差，工作態(tài)度欠端正，醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通較差，協(xié)調(diào)各方資源的能力較弱，影響患者治療

2. 團(tuán)隊(duì)精神

有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在護(hù)理團(tuán)隊(duì)中能起到組織或領(lǐng)導(dǎo)作用，1 年內(nèi)無(wú)同事?tīng)?zhēng)吵事件發(fā)生。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較差，與同事配合存在一定的問(wèn)題，不能很好的查缺補(bǔ)漏。自我意識(shí)較強(qiáng)，欠缺團(tuán)隊(duì)精神，與同事配合存在問(wèn)題，1年內(nèi)有1例同事間爭(zhēng)吵事件發(fā)生即為差。

3.

安全意識(shí)

安全意識(shí)強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，并能及時(shí)正確的處理，近1年無(wú)Ⅱ級(jí)及以上不良事件發(fā)生。未及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，但能正確及時(shí)處理，近1年無(wú)Ⅱ級(jí)及以上不良事件發(fā)生。安全意識(shí)不強(qiáng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理隱患事件，近1年內(nèi)有Ⅱ級(jí)及以上不良事件發(fā)生，即為差

4.

?？颇芰?/p>

個(gè)人工作能力強(qiáng)，能熟練掌握危重患者搶救及各項(xiàng)急救技術(shù)，各項(xiàng)護(hù)理操作，能獨(dú)立處理重癥患者常見(jiàn)并發(fā)癥，能承擔(dān)帶教工作。個(gè)人工作能力較強(qiáng)，能掌握各項(xiàng)技術(shù)操作，急救技術(shù)，急救藥品熟悉。對(duì)重癥患者常見(jiàn)并發(fā)癥有一定的處理能力。對(duì)重癥監(jiān)護(hù)技能掌握不夠全面，需要在他人指導(dǎo)下完成操作，對(duì)重癥患者并發(fā)癥處理能力有限。

5.

病情觀察與評(píng)估

能細(xì)致觀察重癥患者病情變化，準(zhǔn)確評(píng)估患者狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。能觀察重癥患者病情變化，評(píng)估患者狀況，但偶爾遺漏重要信息或評(píng)估不夠準(zhǔn)確。觀察和評(píng)估重癥患者病情變化的能力較弱，經(jīng)常遺漏重要信息，評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確。

6.

病房管理

能協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室及病房管理，能承擔(dān)責(zé)護(hù)組長(zhǎng)的工作，健教到位，1年內(nèi)無(wú)投訴。能在護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下或與上級(jí)護(hù)士協(xié)助下完成病室管理，1 年內(nèi)無(wú)投訴。病房管理差，患者健教不完善，1 年內(nèi)有一例投訴即為差。

7. 質(zhì)控項(xiàng)目

承擔(dān)科室質(zhì)控組長(zhǎng)工作，能組織應(yīng)急演練、護(hù)理查房等參與質(zhì)控小組，協(xié)助上一級(jí)護(hù)士組織應(yīng)急演練、護(hù)理查房等參與質(zhì)控小組，但工作質(zhì)量差及未參加質(zhì)控小組。

8.

繼續(xù)教育

近 1 年內(nèi)科室及醫(yī)院組織考試成績(jī)不低于 90 分（未通過(guò)危重癥 - 10 分近 1 年內(nèi)科室及醫(yī)院組織考試成績(jī)均合格近 1 年內(nèi)科室及醫(yī)院組織考試成績(jī)不合格（包括一次）

9.

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

積極參加醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年內(nèi)缺課率不超過(guò) 2 次。參加醫(yī)院、科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年缺課率不超過(guò) 3 次。對(duì)醫(yī)院科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不積極參加，每年缺課率超過(guò) 4 次。

10.

創(chuàng)新能力

積極參加科室科研、創(chuàng)新工作為科室引進(jìn)新項(xiàng)目、新技術(shù)未參與科室創(chuàng)新工作

11.

其他指令性任務(wù)

及時(shí)、高效完成其他各項(xiàng)指令性任務(wù)。能及時(shí)完成各項(xiàng)指令性任務(wù)，但達(dá)不到高效。不能及時(shí)高效完成指令性任務(wù)。

12.

同事間評(píng)價(jià)

好一般差

13.

各種活動(dòng)

能積極參加科室及醫(yī)院組織的各種活動(dòng)，并取得獎(jiǎng)項(xiàng)能積極參加科室及醫(yī)院組織的各種活動(dòng)未能積極參加科室及醫(yī)院組織的各種活動(dòng)，存在推托心理。

更多問(wèn)卷復(fù)制此問(wèn)卷

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

久久97中文字幕

老熟妇乱子伦中文字幕伊人久久综合蜜芽欧美亚洲另类精品视频中国亚洲无码电影