您心目中老板"劉越浪"的人物畫像調(diào)查問(wèn)卷
1. 老板在與客戶、合作伙伴溝通時(shí),是否展現(xiàn)出良好的溝通能力和親和力?
總是如此
經(jīng)常如此
有時(shí)如此
很少如此
2. 您覺(jué)得老板在公司內(nèi)部是否注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)心員工的成長(zhǎng)和發(fā)展?
非常注重
比較注重
一般
不太注重
3. 老板在面對(duì)公司危機(jī)或挑戰(zhàn)時(shí),是否展現(xiàn)出果斷的決策能力和擔(dān)當(dāng)精神?
總是如此
經(jīng)常如此
有時(shí)如此
很少如此
4. 您認(rèn)為老板的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更傾向于以下哪種?
民主型(鼓勵(lì)員工參與決策)
指導(dǎo)型(明確指示工作方向)
放任型(給予員工較大自主權(quán))
其他:
5. 老板在分配工作任務(wù)時(shí),是否能夠合理考慮員工的能力和工作負(fù)荷?
總是如此
經(jīng)常如此
有時(shí)如此
很少如此
6. 您認(rèn)為老板在哪些方面需要改進(jìn)?
溝通能力
決策能力
團(tuán)隊(duì)管理
社會(huì)責(zé)任
其他:
7. 在您看來(lái),領(lǐng)導(dǎo)最突出的核心特質(zhì)是什么?
8. 您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)在管理工作中,最值得肯定的優(yōu)點(diǎn)是什么?這一優(yōu)點(diǎn)為團(tuán)隊(duì)或您的工作帶來(lái)了哪些積極影響?
9. 您覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)在哪些方面存在可以改進(jìn)的空間?請(qǐng)?zhí)岢觥?/legend>
10. 結(jié)合您的工作需求和團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo),您心目中理想的領(lǐng)導(dǎo)人物畫像還應(yīng)具備哪些特質(zhì)?
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