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家鄉(xiāng)醫(yī)療類企崗位需求與人才素養(yǎng)
1. 1. 您所在的醫(yī)療類企業(yè)類型為？（單選）
A. 綜合醫(yī)院
B. ?？漆t(yī)院
C. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
D. 醫(yī)藥企業(yè) E. 醫(yī)療設(shè)備公司
F. 其他（請注明：）
2. 2. 企業(yè)目前缺口最大的醫(yī)療相關(guān)崗位是？（可多選）
A. 臨床醫(yī)師
B. 護士/護理人員
C. 康復(fù)治療師
D. 檢驗師/技師
E. 藥師
F. 醫(yī)療管理崗
G. 醫(yī)療技術(shù)崗（設(shè)備操作/維護）
H. 其他（請注明：）
3. 3. 企業(yè)招聘時優(yōu)先考慮的學(xué)歷層次是？（單選）
A. 中專/職高
B. 大專
C. 本科
D. 碩士及以上
E. 不限制，側(cè)重能力
4. 4. 企業(yè)對崗位工作經(jīng)驗的要求主要為？（單選）
A. 應(yīng)屆生均可
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
E. 視崗位而定
5. 5. 企業(yè)急需的專業(yè)技能方向是？（可多選）
A. 臨床診療技能
B. 護理操作技能
C. 康復(fù)評估與治療技能
D. 醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)
E. 藥品調(diào)劑與管理
F. 醫(yī)療設(shè)備操作與維修
G. 醫(yī)患溝通與服務(wù)
H. 醫(yī)療數(shù)據(jù)分析
I. 其他（請注明：）
6. 6. 企業(yè)是否有校企合作培養(yǎng)人才的需求？（單選）
A. 有強烈需求
B. 有一定需求
C. 暫無需求
D. 暫未考慮
7. 7. 企業(yè)未來1-2年計劃新增的醫(yī)療相關(guān)崗位類型是？（可多選）
A. 高端臨床診療崗
B. 康復(fù)護理崗
C. 智慧醫(yī)療技術(shù)崗
D. 老年病護理崗
E. 公共衛(wèi)生管理崗
F. 無新增計劃
G. 其他（請注明：）
8. 8.. 企業(yè)招聘時，最看重的人才職業(yè)素養(yǎng)是？（可多選）
A. 職業(yè)道德與責(zé)任心
B. 敬業(yè)精神與抗壓能力
C. 團隊協(xié)作能力
D. 溝通表達能力
E. 學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識
F. 服務(wù)意識
G. 誠信正直
H. 其他（請注明：）
9. 9. 企業(yè)對人才專業(yè)知識的要求，更側(cè)重？（可多選）
A. 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識
B. 臨床醫(yī)學(xué)/?？茖I(yè)知識
C. 醫(yī)學(xué)法律法規(guī)知識
D. 醫(yī)療質(zhì)量管理知識
E. 信息化醫(yī)療知識
F. 其他（請注明：）
10. 10. 企業(yè)是否要求人才具備相關(guān)職業(yè)資格證書？（單選）
A. 必須具備
B. 優(yōu)先考慮有證書者
C. 無強制要求
D. 視崗位而定
11. 11. 企業(yè)認(rèn)為人才應(yīng)具備的通用能力中，最重要的三項是？（）
A. 問題解決能力
B. 應(yīng)急處理能力
C. 時間管理能力
D. 自主學(xué)習(xí)能力
E. 公文寫作能力
F. 跨部門協(xié)作能力
12. 12. 企業(yè)對人才的外語能力要求是？（單選）
A. 精通（聽說讀寫流利）
B. 熟練（能進行專業(yè)交流）
C. 一般（能閱讀專業(yè)資料）
D. 無要求
13. 13. 企業(yè)對人才的計算機/信息化能力要求是？（單選）
A. 精通（能操作專業(yè)醫(yī)療系統(tǒng)/數(shù)據(jù)分析）
B. 熟練（能使用辦公軟件及常用醫(yī)療系統(tǒng)）
C. 基礎(chǔ)（僅會簡單辦公操作）
D. 無要求
14. 14. 企業(yè)認(rèn)為應(yīng)屆生最欠缺的素養(yǎng)是？（可多選）
A. 專業(yè)實操技能
B. 職場溝通能力
C. 抗壓能力
D. 職業(yè)規(guī)劃意識
E. 團隊協(xié)作能力
F. 其他（請注明：）
15. 15. 企業(yè)對理想人才的核心期望是？（開放式問答，可簡要作答：______）
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