問卷調查

本問卷用于了解員工在工作中的關注方式、任務理解方式和判斷參考方式，形成個人工作風格側寫，不用于考核、不排名、不做優(yōu)劣判斷，僅作為個人發(fā)展與團隊協(xié)作參考。
個人信息
姓名
工號
部門
1、在工作推進的不同階段，你的注意力通常更多集中于:
2、當工作節(jié)奏不夠清晰時，你更傾向于:
3、在任務過渡或環(huán)節(jié)銜接時，你更常關注的是:
4、當階段性工作暫時完成，你通常會:
5、面對新的變化或情況時，你的注意力更容易集中在:
6、當多項任務并行時，你通常會更關注:
7、在缺乏明確指導時，你更傾向于:
8、當某項工作的推進速度發(fā)生改變時，你通常會先關注:
9、接到一項任務時，你通常會首先考慮:
10、在任務執(zhí)行過程中，你通常會更關注:
11、當工作進展與預期出現(xiàn)差異時，你通常會:
12、在執(zhí)行任務的過程中，你更傾向于關注:
13、在面對持續(xù)時間較長的工作時，你的關注重點通常更傾向于:
14、當需要向他人交接工作時，你通常會優(yōu)先關注:
15、在處理任務細節(jié)時，你通常會更加關注:
16、總體而言，你更習慣于從以下哪個角度去理解一項任務:
17、在進行判斷時，你通常更重視:
18、當信息不夠完整時，你通常會:
19、當遇到不同觀點時，你通常會優(yōu)先關注:
20、面對不熟悉的工作情境時，你更傾向于:
21、形成判斷時，你通常會主要依據(jù):
22、在復盤已完成的工作時，你更注重:
23、當工作情境發(fā)生變動時，你通常會優(yōu)先調整:
24、回顧已完成的工作時，你的關注點通常更偏向于:
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