成都市成華區(qū)錦繡青城幼兒園斑竹分園\n2025-2026學(xué)年度上期期末師德滿意度問卷調(diào)查(2026.1)
尊敬的家長:
你們好!
2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年,也是“十五五”規(guī)劃編制的謀劃之年。為進一步鍛造教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師,客觀、全面掌握教師的職業(yè)道德狀況,特邀請您對教師的師德表現(xiàn)進行測評。
希望您本著對教育事業(yè)負(fù)責(zé)、對幼兒園和教師本人負(fù)責(zé)的態(tài)度,實事求是地做出客觀、公正的評價。真誠感謝您的支持與配合,謝謝!
第一部分:教師師德滿意度
1. 您孩子所在的班級?(2026年1月)
小一班
小二班
小三班
中一班
中二班
中三班
大一班
大二班
大三班
2. 您對小一班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
謝老師(主班老師)
張老師(配班老師)
劉老師(保育老師)
3. 對謝老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
4. 對張老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
5. 對劉老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
6. 您對小二班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
鄭老師(主班老師)
楊老師(配班老師)
鄭老師(保育老師)
7. 對鄭老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
8. 對楊老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
9. 對鄭老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
10. 您對小三班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
魏老師(主班老師)
何老師(配班老師)
蘇老師(保育老師)
11. 對魏老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
12. 對何老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
13. 對蘇老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
14. 您對中一班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
龔老師(主班老師)
李老師(配班老師)
李老師(保育老師)
15. 對龔老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
16. 對李老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
17. 對李老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
18. 您對中二班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
劉老師(主班老師)
游老師(配班老師)
劉老師(保育老師)
19. 對劉老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
20. 對游老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
21. 對劉老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
22. 您對中三班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
黃老師(主班老師)
劉老師(配班老師)
丁老師(保育老師)
23. 對黃老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
24. 對劉老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
25. 對丁老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
26. 您對大一班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
楊老師(主班老師)
曾老師(配班老師)
周老師(保育老師)
27. 對楊老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
28. 對曾老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
29. 對周老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
30. 您對大二班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
龍老師(主班老師)
袁老師(配班老師)
許老師(保育老師)
31. 對龍老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
32. 對袁老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑤索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
33. 對許老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
34. 您對大三班班級教師的滿意度為:
很滿意
滿意
基本滿意
不滿意
杜老師(主班老師)
鐘老師(配班老師)
陳老師(保育老師)
35. 對杜老師(主班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
36. 對鐘老師(配班老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
37. 對陳老師(保育老師)不滿意的原因:
①違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為
②歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生
③在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件、面臨危險時,不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離
④與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻、性騷擾行為
⑤在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假,或存在學(xué)術(shù)不端行為
⑥索要、收受學(xué)生及家長財物或參加由學(xué)生及家長付費的影響公平、公正履行教育職責(zé)的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,向?qū)W生及家長推銷或變相推銷圖書報刊、教輔材料、社會保險等,或利用家長資源謀取私利
⑦組織、參與有償補課,經(jīng)營或參與校外培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)營,到校外培訓(xùn)機構(gòu)兼職任教,為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人有償介紹生源、提供相關(guān)信息
⑧其他違反職業(yè)道德的行為
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