2025秋季學(xué)期嵐頭鎮(zhèn)中心學(xué)校教師 師德師風(fēng)評(píng)價(jià)問(wèn)卷

尊敬的同事 ：

為客觀、全面評(píng)價(jià)我校教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)，精準(zhǔn)落實(shí)《畢節(jié)市中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)負(fù)面清單42條》要求，助力教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校師德建設(shè)，現(xiàn)開(kāi)展本次匿名評(píng)價(jià)。請(qǐng)您結(jié)合實(shí)際了解的情況如實(shí)填寫(xiě)，所有信息僅用于師德師風(fēng)考核與改進(jìn)，全程保密，感謝您的真實(shí)反饋與支持！

1. 安秋菊教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
2. 安秋菊教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
3. 安秋菊教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
4. 安秋菊教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
5. 安秋菊教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
6. 安秋菊教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
7. 安秋菊教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
8. 安秋菊教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
9. 安秋菊教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
10. 安秋菊教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
11. 安秋菊教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
12. 安秋菊教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
13. 安秋菊教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
14. 安秋菊教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
15. 安秋菊教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
16. 安秋菊教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
17. 安秋菊教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
18. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
19. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
20. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
21. 陳艷教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
22. 陳艷教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
23. 陳艷教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
24. 陳艷教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
25. 陳艷教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
26. 陳艷教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
27. 陳艷教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
28. 陳艷教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
29. 陳艷教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
30. 陳艷教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
31. 陳艷教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
32. 陳艷教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
33. 陳艷教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
34. 陳艷教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
35. 陳艷教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
36. 陳艷教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
37. 陳艷教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
38. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
39. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
40. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
41. 耿家娥教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
42. 耿家娥教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
43. 耿家娥教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
44. 耿家娥教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
45. 耿家娥教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
46. 耿家娥教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
47. 耿家娥教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
48. 耿家娥教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
49. 耿家娥教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
50. 耿家娥教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
51. 耿家娥教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
52. 耿家娥教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
53. 耿家娥教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
54. 耿家娥教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
55. 耿家娥教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
56. 耿家娥教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
57. 耿家娥教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
58. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
59. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
60. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
61. 茍先藝教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
62. 茍先藝教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
63. 茍先藝教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
64. 茍先藝教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
65. 茍先藝教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
66. 茍先藝教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
67. 茍先藝教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
68. 茍先藝教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
69. 茍先藝教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
70. 茍先藝教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
71. 茍先藝教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
72. 茍先藝教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
73. 茍先藝教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
74. 茍先藝教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
75. 茍先藝教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
76. 茍先藝教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
77. 茍先藝教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
78. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
79. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
80. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
81. 何月教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
82. 何月教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
83. 何月教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
84. 何月教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
85. 何月教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
86. 何月教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
87. 何月教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
88. 何月教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
89. 何月教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
90. 何月教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
91. 何月教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
92. 何月教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
93. 何月教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
94. 何月教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
95. 何月教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
96. 何月教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
97. 何月教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
98. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
99. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
100. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
101. 黃程教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
102. 黃程教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
103. 黃程教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
104. 黃程教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
105. 黃程教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
106. 黃程教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
107. 黃程教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
108. 黃程教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
109. 黃程教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
110. 黃程教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
111. 黃程教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
112. 黃程教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
113. 黃程教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
114. 黃程教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
115. 黃程教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
116. 黃程教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
117. 黃程教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
118. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
119. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
120. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
121. 黃蓉教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
122. 黃蓉教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
123. 黃蓉教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
124. 黃蓉教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
125. 黃蓉教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
126. 黃蓉教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
127. 黃蓉教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
128. 黃蓉教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
129. 黃蓉教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
130. 黃蓉教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
131. 黃蓉教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
132. 黃蓉教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
133. 黃蓉教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
134. 黃蓉教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
135. 黃蓉教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
136. 黃蓉教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
137. 黃蓉教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
138. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
139. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
140. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
141. 蔣義教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
142. 蔣義教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
143. 蔣義教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
144. 蔣義教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
145. 蔣義教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
146. 蔣義教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
147. 蔣義教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
148. 蔣義教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
149. 蔣義教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
150. 蔣義教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
151. 蔣義教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
152. 蔣義教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
153. 蔣義教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
154. 蔣義教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
155. 蔣義教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
156. 蔣義教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
157. 蔣義教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
158. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
159. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
160. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
161. 羅維波教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
162. 羅維波教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
163. 羅維波教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
164. 羅維波教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
165. 羅維波教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
166. 羅維波教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
167. 羅維波教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
168. 羅維波教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
169. 羅維波教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
170. 羅維波教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
171. 羅維波教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
172. 羅維波教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
173. 羅維波教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
174. 羅維波教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
175. 羅維波教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
176. 羅維波教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
177. 羅維波教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
178. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
179. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
180. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
181. 楊雨婷教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
182. 楊雨婷教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
183. 楊雨婷教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
184. 楊雨婷教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
185. 楊雨婷教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
186. 楊雨婷教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
187. 楊雨婷教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
188. 楊雨婷教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
189. 楊雨婷教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
190. 楊雨婷教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
191. 楊雨婷教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
192. 楊雨婷教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
193. 楊雨婷教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
194. 楊雨婷教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
195. 楊雨婷教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
196. 楊雨婷教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
197. 楊雨婷教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
198. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
199. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
200. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
201. 姚永魏教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
202. 姚永魏教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
203. 姚永魏教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
204. 姚永魏教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
205. 姚永魏教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
206. 姚永魏教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
207. 姚永魏教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
208. 姚永魏教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
209. 姚永魏教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
210. 姚永魏教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
211. 姚永魏教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
212. 姚永魏教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
213. 姚永魏教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
214. 姚永魏教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
215. 姚永魏教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
216. 姚永魏教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
217. 姚永魏教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
218. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
219. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
220. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
221. 張學(xué)軍教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
222. 張學(xué)軍教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
223. 張學(xué)軍教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
224. 張學(xué)軍教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
225. 張學(xué)軍教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
226. 張學(xué)軍教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
227. 張學(xué)軍教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
228. 張學(xué)軍教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
229. 張學(xué)軍教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
230. 張學(xué)軍教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
231. 張學(xué)軍教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
232. 張學(xué)軍教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
233. 張學(xué)軍教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
234. 張學(xué)軍教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
235. 張學(xué)軍教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
236. 張學(xué)軍教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
237. 張學(xué)軍教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
238. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
239. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
240. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
241. 曾林教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
242. 曾林教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
243. 曾林教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
244. 曾林教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
245. 曾林教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
246. 曾林教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
247. 曾林教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
248. 曾林教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
249. 曾林教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
250. 曾林教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
251. 曾林教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
252. 曾林教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
253. 曾林教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
254. 曾林教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
255. 曾林教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
256. 曾林教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
257. 曾林教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
258. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
259. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
260. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
261. 曾婷教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
262. 曾婷教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
263. 曾婷教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
264. 曾婷教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
265. 曾婷教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
266. 曾婷教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
267. 曾婷教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
268. 曾婷教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
269. 曾婷教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
270. 曾婷教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
271. 曾婷教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
272. 曾婷教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
273. 曾婷教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
274. 曾婷教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
275. 曾婷教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
276. 曾婷教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
277. 曾婷教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
278. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
279. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
280. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
281. 成磊教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
282. 成磊教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
283. 成磊教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
284. 成磊教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
285. 成磊教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
286. 成磊教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
287. 成磊教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
288. 成磊教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
289. 成磊教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
290. 成磊教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
291. 成磊教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
292. 成磊教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
293. 成磊教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
294. 成磊教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
295. 成磊教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
296. 成磊教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
297. 成磊教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
298. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
299. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
300. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
301. 程喜喜教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
302. 程喜喜教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
303. 程喜喜教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
304. 程喜喜教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
305. 程喜喜教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
306. 程喜喜教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
307. 程喜喜教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
308. 程喜喜教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
309. 程喜喜教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
310. 程喜喜教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
311. 程喜喜教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
312. 程喜喜教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
313. 程喜喜教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
314. 程喜喜教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
315. 程喜喜教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
316. 程喜喜教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
317. 程喜喜教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
318. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
319. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
320. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
321. 崔登凱教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
322. 崔登凱教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
323. 崔登凱教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
324. 崔登凱教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
325. 崔登凱教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
326. 崔登凱教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
327. 崔登凱教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
328. 崔登凱教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
329. 崔登凱教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
330. 崔登凱教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
331. 崔登凱教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
332. 崔登凱教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
333. 崔登凱教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
334. 崔登凱教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
335. 崔登凱教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
336. 崔登凱教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
337. 崔登凱教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
338. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
339. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
340. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
341. 高文艷教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
342. 高文艷教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
343. 高文艷教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
344. 高文艷教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
345. 高文艷教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
346. 高文艷教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
347. 高文艷教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
348. 高文艷教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
349. 高文艷教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
350. 高文艷教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
351. 高文艷教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
352. 高文艷教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
353. 高文艷教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
354. 高文艷教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
355. 高文艷教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
356. 高文艷教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
357. 高文艷教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
358. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
359. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
360. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
361. 古紅梅教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
362. 古紅梅教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
363. 古紅梅教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
364. 古紅梅教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
365. 古紅梅教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
366. 古紅梅教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
367. 古紅梅教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
368. 古紅梅教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
369. 古紅梅教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
370. 古紅梅教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
371. 古紅梅教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
372. 古紅梅教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
373. 古紅梅教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
374. 古紅梅教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
375. 古紅梅教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
376. 古紅梅教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
377. 古紅梅教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
378. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
379. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
380. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
381. 何倫教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
382. 何倫教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
383. 何倫教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
384. 何倫教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
385. 何倫教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
386. 何倫教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
387. 何倫教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
388. 何倫教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
389. 何倫教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
390. 何倫教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
391. 何倫教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
392. 何倫教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
393. 何倫教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
394. 何倫教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
395. 何倫教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
396. 何倫教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
397. 何倫教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
398. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
399. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
400. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
401. 黃梅教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
402. 黃梅教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
403. 黃梅教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
404. 黃梅教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
405. 黃梅教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
406. 黃梅教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
407. 黃梅教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
408. 黃梅教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
409. 黃梅教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
410. 黃梅教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
411. 黃梅教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
412. 黃梅教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
413. 黃梅教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
414. 黃梅教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
415. 黃梅教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
416. 黃梅教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
417. 黃梅教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
418. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
419. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
420. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
421. 李玉梅教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
422. 李玉梅教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
423. 李玉梅教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
424. 李玉梅教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
425. 李玉梅教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
426. 李玉梅教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
427. 李玉梅教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
428. 李玉梅教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
429. 李玉梅教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
430. 李玉梅教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
431. 李玉梅教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
432. 李玉梅教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
433. 李玉梅教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
434. 李玉梅教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
435. 李玉梅教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
436. 李玉梅教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
437. 李玉梅教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
438. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
439. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
440. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
441. 李正光教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
442. 李正光教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
443. 李正光教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
444. 李正光教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
445. 李正光教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
446. 李正光教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
447. 李正光教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
448. 李正光教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
449. 李正光教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
450. 李正光教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
451. 李正光教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
452. 李正光教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
453. 李正光教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
454. 李正光教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
455. 李正光教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
456. 李正光教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
457. 李正光教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
458. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
459. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
460. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
461. 劉應(yīng)華教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
462. 劉應(yīng)華教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
463. 劉應(yīng)華教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
464. 劉應(yīng)華教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
465. 劉應(yīng)華教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
466. 劉應(yīng)華教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
467. 劉應(yīng)華教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
468. 劉應(yīng)華教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
469. 劉應(yīng)華教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
470. 劉應(yīng)華教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
471. 劉應(yīng)華教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
472. 劉應(yīng)華教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
473. 劉應(yīng)華教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
474. 劉應(yīng)華教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
475. 劉應(yīng)華教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
476. 劉應(yīng)華教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
477. 劉應(yīng)華教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
478. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
479. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
480. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
481. 唐應(yīng)溢教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
482. 唐應(yīng)溢教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
483. 唐應(yīng)溢教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
484. 唐應(yīng)溢教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
485. 唐應(yīng)溢教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
486. 唐應(yīng)溢教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
487. 唐應(yīng)溢教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
488. 唐應(yīng)溢教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
489. 唐應(yīng)溢教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
490. 唐應(yīng)溢教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
491. 唐應(yīng)溢教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
492. 唐應(yīng)溢教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
493. 唐應(yīng)溢教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
494. 唐應(yīng)溢教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
495. 唐應(yīng)溢教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
496. 唐應(yīng)溢教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
497. 唐應(yīng)溢教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
498. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
499. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
500. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
501. 王嬌教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
502. 王嬌教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
503. 王嬌教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
504. 王嬌教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
505. 王嬌教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
506. 王嬌教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
507. 王嬌教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
508. 王嬌教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
509. 王嬌教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
510. 王嬌教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
511. 王嬌教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
512. 王嬌教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
513. 王嬌教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
514. 王嬌教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
515. 王嬌教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
516. 王嬌教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
517. 王嬌教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
518. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
519. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
520. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
521. 王中琴教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
522. 王中琴教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
523. 王中琴教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
524. 王中琴教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
525. 王中琴教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
526. 王中琴教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
527. 王中琴教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
528. 王中琴教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
529. 王中琴教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
530. 王中琴教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
531. 王中琴教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
532. 王中琴教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
533. 王中琴教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
534. 王中琴教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
535. 王中琴教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
536. 王中琴教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
537. 王中琴教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
538. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
539. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
540. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
541. 謝佳佳教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
542. 謝佳佳教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
543. 謝佳佳教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
544. 謝佳佳教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
545. 謝佳佳教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
546. 謝佳佳教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
547. 謝佳佳教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
548. 謝佳佳教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
549. 謝佳佳教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
550. 謝佳佳教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
551. 謝佳佳教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
552. 謝佳佳教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
553. 謝佳佳教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
554. 謝佳佳教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
555. 謝佳佳教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
556. 謝佳佳教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
557. 謝佳佳教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
558. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
559. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
560. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
561. 喻安雪教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
562. 喻安雪教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
563. 喻安雪教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
564. 喻安雪教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
565. 喻安雪教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
566. 喻安雪教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
567. 喻安雪教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
568. 喻安雪教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
569. 喻安雪教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
570. 喻安雪教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
571. 喻安雪教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
572. 喻安雪教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
573. 喻安雪教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
574. 喻安雪教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
575. 喻安雪教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
576. 喻安雪教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
577. 喻安雪教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
578. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
579. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
580. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
581. 張道林教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
582. 張道林教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
583. 張道林教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
584. 張道林教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
585. 張道林教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
586. 張道林教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
587. 張道林教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
588. 張道林教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
589. 張道林教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
590. 張道林教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
591. 張道林教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
592. 張道林教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
593. 張道林教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
594. 張道林教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
595. 張道林教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
596. 張道林教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
597. 張道林教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
598. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
599. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
600. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
601. 趙敏教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
602. 趙敏教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
603. 趙敏教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
604. 趙敏教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
605. 趙敏教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
606. 趙敏教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
607. 趙敏教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
608. 趙敏教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
609. 趙敏教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
610. 趙敏教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
611. 趙敏教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
612. 趙敏教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
613. 趙敏教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
614. 趙敏教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
615. 趙敏教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
616. 趙敏教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
617. 趙敏教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
618. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
619. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
620. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
621. 鄭麗教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
622. 鄭麗教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
623. 鄭麗教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
624. 鄭麗教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
625. 鄭麗教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
626. 鄭麗教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
627. 鄭麗教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
628. 鄭麗教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
629. 鄭麗教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
630. 鄭麗教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
631. 鄭麗教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
632. 鄭麗教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
633. 鄭麗教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
634. 鄭麗教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
635. 鄭麗教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
636. 鄭麗教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
637. 鄭麗教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
638. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
639. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
640. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
641. 周婭教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
642. 周婭教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
643. 周婭教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
644. 周婭教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
645. 周婭教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
646. 周婭教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
647. 周婭教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
648. 周婭教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
649. 周婭教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
650. 周婭教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
651. 周婭教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
652. 周婭教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
653. 周婭教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
654. 周婭教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
655. 周婭教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
656. 周婭教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
657. 周婭教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
658. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
659. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
660. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
661. 周彥宏教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
662. 周彥宏教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
663. 周彥宏教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
664. 周彥宏教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
665. 周彥宏教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
666. 周彥宏教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
667. 周彥宏教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
668. 周彥宏教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
669. 周彥宏教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
670. 周彥宏教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
671. 周彥宏教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
672. 周彥宏教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
673. 周彥宏教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
674. 周彥宏教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
675. 周彥宏教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
676. 周彥宏教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
677. 周彥宏教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
678. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
679. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
680. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
681. 潘玉軍教師是否存在發(fā)表違背國(guó)家政策、損害國(guó)家利益的不當(dāng)言論（如妄議中央大政方針等）?
682. 潘玉軍教師是否存在備課不充分、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé)（如故意拖延 、不完成教學(xué)任務(wù)、課堂教學(xué)應(yīng)付了事等）?
683. 潘玉軍教師是否存在課堂或教育活動(dòng)中傳播不良思想、發(fā)表不當(dāng)言論，或?qū)W(xué)生進(jìn)行歧視、侮辱、孤立，以及體罰、 變相體罰學(xué)生的情況?
684. 潘玉軍教師是否存在擅自缺課、調(diào)課，或課堂上吸煙、玩手機(jī)等違反教學(xué)紀(jì)律的行為?
685. 潘玉軍教師是否存在不認(rèn)真批改作業(yè)、拒絕為學(xué)生提供合理輔導(dǎo)（如課后答疑、作業(yè)講解等）的情況?
686. 潘玉軍教師是否存在組織、參與有償補(bǔ)課，或強(qiáng)制、誘導(dǎo)學(xué)生參加校外有償培訓(xùn)的行為?
687. 潘玉軍教師是否存在利用職務(wù)之便索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物、禮品，或接受家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)等利益輸送行為?
688. 潘玉軍教師是否存在在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作中弄虛作假、為本人 、他人謀取不正當(dāng)利益的行為?
689. 潘玉軍教師是否存在強(qiáng)制、 變相強(qiáng)制學(xué)生購(gòu)買教輔材料，或利用家長(zhǎng)資源為本人謀取私利（如要求家長(zhǎng)幫忙辦事等）的情況?
690. 潘玉軍教師是否存在在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)表錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)、虛假信息、惡意攻擊他人言論，或傳播低俗、色情、暴力等不良內(nèi)容的情況?
691. 潘玉軍教師是否存在工作日午間飲酒、酒后進(jìn)入課堂，或因嗜賭、沉迷游戲等影響正常教育教學(xué)工作的行為?
692. 潘玉軍教師是否存在不關(guān)心留守、孤殘、學(xué)困生等特殊學(xué)生，或在學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)等工作中對(duì)學(xué)生不公平公正的情況?
693. 潘玉軍教師是否存在不尊重同事、惡意貶低他人，或在工作中拉幫結(jié)派、搞惡性競(jìng)爭(zhēng)的行為?
694. 潘玉軍教師是否存在不積極參與集體備課、教研等集體活動(dòng)，工作中推諉扯皮、態(tài)度惡劣，缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神的情況?
695. 潘玉軍教師是否存在在教研、科研工作中抄襲、剽竊他人成果，或存在學(xué)術(shù)造假的行為?
696. 潘玉軍教師是否存在酒駕、聚眾賭博、侵害學(xué)生等違反法律法規(guī)的行為（含潛在風(fēng)險(xiǎn)行為）?
697. 潘玉軍教師所分管的工作（如校長(zhǎng)、教務(wù)、教研、德育、班主任等），是否認(rèn)真履行分管職責(zé)、完成相關(guān)工作?
698. 您認(rèn)為該教師在師德師風(fēng)方面最需要改進(jìn)的具體問(wèn)題是:________________________（若該教師無(wú)明顯需改進(jìn)的問(wèn)題，可填“無(wú)”）
699. 您對(duì)該教師在師德師風(fēng)的評(píng)價(jià)為（優(yōu)良中差）?________（等級(jí)定義:優(yōu) = 師德師風(fēng)突出，無(wú)違規(guī)行為，群眾認(rèn)可度高;良 = 師德師風(fēng)良好，偶有小不足但不影響工作;中 = 師德師風(fēng)基本合格，存在一定問(wèn)題但能整改;差 = 師德師風(fēng)不合格，存在明顯違規(guī)行為）
700. 您對(duì)該教師的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)分為多少分。______________（請(qǐng)?zhí)顚?xiě) 0-100 分，對(duì)應(yīng)等級(jí):60 分及以下 = 差;61-75 分 = 中;76-90分 = 良;91-100 分 = 優(yōu)）
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