高中直播團(tuán)隊管理層換屆深度調(diào)研問卷

歡迎參加本次深度調(diào)研！本問卷旨在系統(tǒng)性復(fù)盤直播團(tuán)隊管理層換屆，為團(tuán)隊傳承與進(jìn)化提供可操作的洞察。問卷采用匿名方式，請放心坦誠表達(dá)您的真實看法。題目沒有對錯之分，請根據(jù)您的實際體驗作答。
1. 您的成員身份是？
2. 您的小組
3. 請對本學(xué)期團(tuán)隊整體表現(xiàn)進(jìn)行滿意度打分
不滿意(0)
滿意(100)
4. 在本次換屆過渡期，您最希望上屆管理層向新一屆交接什么？
5. 請您從以下維度對本屆總責(zé)進(jìn)行評價：
規(guī)劃與組織
0
100
溝通與協(xié)調(diào)
0
100
培訓(xùn)與指導(dǎo)
0
100
應(yīng)急與決策
0
100
激勵與關(guān)懷
0
100
專業(yè)標(biāo)桿作用
0
100
6. 請您從以下維度對本屆燈組組長進(jìn)行評價：
規(guī)劃與組織
0
100
溝通與協(xié)調(diào)
0
100
培訓(xùn)與指導(dǎo)
0
100
應(yīng)急與決策
0
100
激勵與關(guān)懷
0
100
專業(yè)標(biāo)桿作用
0
100
7. 請您從以下維度對本屆音組組長進(jìn)行評價：
規(guī)劃與組織
0
100
溝通與協(xié)調(diào)
0
100
培訓(xùn)與指導(dǎo)
0
100
應(yīng)急與決策
0
100
激勵與關(guān)懷
0
100
專業(yè)標(biāo)桿作用
0
100
8. 請您從以下維度對本屆技術(shù)組組長進(jìn)行評價：
規(guī)劃與組織
0
100
溝通與協(xié)調(diào)
0
100
培訓(xùn)與指導(dǎo)
0
100
應(yīng)急與決策
0
100
激勵與關(guān)懷
0
100
專業(yè)標(biāo)桿作用
0
100
9. 請您從以下維度對本屆拍攝組組長進(jìn)行評價：
規(guī)劃與組織
0
100
溝通與協(xié)調(diào)
0
100
培訓(xùn)與指導(dǎo)
0
100
應(yīng)急與決策
0
100
激勵與關(guān)懷
0
100
專業(yè)標(biāo)桿作用
0
100
10. 請對以下小組在本學(xué)期關(guān)鍵活動中的專業(yè)表現(xiàn)和協(xié)作態(tài)度進(jìn)行打分：
燈光組
0
100
音響組
0
100
拍攝組
0
100
技術(shù)組
0
100
11. 回顧“舞蹈節(jié)”的直播事故，您認(rèn)為問題根源主要在于：
12. 您認(rèn)為本屆團(tuán)隊最值得傳承的三大核心精神或優(yōu)點是什么？
13. 您認(rèn)為在團(tuán)隊協(xié)作和工作流程上，最亟待改進(jìn)的三個具體問題是什么？
14. 對于總責(zé)-組長-組員的管理結(jié)構(gòu)，您認(rèn)為其運作效率如何？請評價其優(yōu)點與溝通障礙。
15. 本屆管理層在團(tuán)隊文化建設(shè)方面做了哪些努力？效果如何？
16. 如果請您給本屆管理層提一個最核心的改進(jìn)建議，會是什么？
17. 請分享一個您印象最深刻的跨組協(xié)作成功案例，并說明成功的關(guān)鍵因素。
18. 您所在小組的內(nèi)部培訓(xùn)、知識傳承機(jī)制存在哪些不足？如何改進(jìn)？
19. 您加入團(tuán)隊的初衷是什么？實際體驗是否符合預(yù)期？
20. 在融入團(tuán)隊和技能學(xué)習(xí)過程中，您遇到的最大困難是什么？得到過哪些幫助？
21. 基于您的觀察，團(tuán)隊目前的招新流程和新人培養(yǎng)體系有哪些可以優(yōu)化之處？
22. 如果您有意向競選下一屆管理層，您認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢是什么？您計劃如何解決目前團(tuán)隊存在的某個突出問題？
23. 對于下一屆團(tuán)隊，在以下方面，您最重要的建議是：
團(tuán)隊管理
團(tuán)隊建設(shè)
招新工作
技術(shù)傳承
24. 請留下您對本屆團(tuán)隊任何未涵蓋的表揚、批評或建議。
25. 請用一句話送給下一屆直播團(tuán)隊的管理層。
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