2025年度唐秦營(yíng)銷公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)表-周釗宇（上級(jí)對(duì)下級(jí)）

      中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)是干部管理和使用的重要環(huán)節(jié)，也是激勵(lì)和約束的重要措施，按照水泥集團(tuán)中層干部管理相關(guān)要求，現(xiàn)組織對(duì)公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部人員（含中層副職）進(jìn)行2025年度民主評(píng)議、廉政測(cè)評(píng)。請(qǐng)測(cè)評(píng)人員本著客觀、公正、無私的態(tài)度，根據(jù)平時(shí)掌握和了解的情況，實(shí)事求是地填寫，確保測(cè)評(píng)結(jié)果真實(shí)。
被測(cè)評(píng)人：周釗宇
1.思想政治素質(zhì)
能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)和執(zhí)行落實(shí)上級(jí)黨委決策部署，執(zhí)行公司黨總支工作部署。
2.堅(jiān)定理想信念
積極落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把堅(jiān)定理想信念作為思想建設(shè)首要任務(wù)，開展職工形勢(shì)任務(wù)教育，踐行金隅干事文化。
3.目標(biāo)完成情況
積極制定目標(biāo)，根據(jù)工作目標(biāo)完成年度工作任務(wù)或超額完成工作任務(wù)。
4.工作完成質(zhì)量
無需技術(shù)性指導(dǎo)，工作質(zhì)量突出，無任何差錯(cuò)，能夠完成難度較大的工作任務(wù)。
5.基本業(yè)務(wù)能力
具備高質(zhì)完成本職工作的能力，有較為豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力。
6.領(lǐng)導(dǎo)策劃能力
善于領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)，獲得下級(jí)信賴，團(tuán)隊(duì)保持高昂士氣，有系統(tǒng)策劃工作能力且能順利達(dá)成目標(biāo)。
7.干事業(yè)責(zé)任心
勇于接受挑戰(zhàn)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)解決問題不推諉，不斷自我改進(jìn)和提高工作能力，盡全力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
能夠犧牲個(gè)人利益，顧全大局，與他人通力合作，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
9.工作作風(fēng)情況
工作作風(fēng)扎實(shí)，無官僚主義、形式主義、弄虛作假等問題；忠于職守、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
10.規(guī)范用權(quán)情況
嚴(yán)格按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度要求開展工作；履行職責(zé)不存在辦事拖拉、左右推諉、工作措施不力情況。
11.綜合評(píng)價(jià)
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