本次調(diào)查的目的旨在通過員工對公司各方面的評價，為我們診斷存在的潛在問題解決措施、評估公司組織架構(gòu)變化和公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度對員工的影響，進(jìn)而制定并落實(shí)有效的改進(jìn)措施，達(dá)到培養(yǎng)員工對公司的認(rèn)同感、歸屬感，提高員工滿意度的目的。本次調(diào)查共涉及五大方面，采用五點(diǎn)計分法對題目進(jìn)行計分，5分為最高分，1分為最低分。
請?jiān)诿款}下面選擇分?jǐn)?shù)即可，每個題目只能選1個分?jǐn)?shù)。
具體說明如下:
5分非常同意或者滿意
4分比較同意或者滿意
3分一般同意或者滿意
2分比較不同意或不滿意(請說明理由)
1分非常不同意或者不滿意(請說明理由)
請大家1月30日12:00前完成問卷內(nèi)容