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瑜伽從業(yè)者經(jīng)營與職業(yè)痛點(diǎn)調(diào)研問卷
尊敬的瑜伽從業(yè)者：您好！為精準(zhǔn)解決您在經(jīng)營、授課、拓客、留客等方面的實(shí)際難題，助力您借助AI工具與心理學(xué)洞察突破職業(yè)瓶頸，特開展本次調(diào)研。本問卷僅用于后續(xù)定制化培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)，所有答案將嚴(yán)格保密，預(yù)計(jì)占用您5-8分鐘時(shí)間。感謝您的真誠分享與支持！
1.
您的身份是？（單選）
瑜伽館主（自有/合伙經(jīng)營場館）
獨(dú)立瑜伽教練（跑館授課，無自有場館）
兼具館主與獨(dú)立教練身份
2.
您從事瑜伽相關(guān)行業(yè)多久？（單選）
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3.
您在拓客/招生環(huán)節(jié)遇到的最大難題是？（可多選，最多選3項(xiàng)）
缺乏有效引流渠道，客源來源單一
引流成本高，轉(zhuǎn)化效果差
難以觸達(dá)精準(zhǔn)目標(biāo)客戶（如特定年齡段、需求類型學(xué)員）
同行競爭激烈，引流優(yōu)勢(shì)不足
不會(huì)做線上/線下引流活動(dòng)策劃
其他
4.
您在留客（維持老學(xué)員）環(huán)節(jié)最頭疼的問題是？（可多選，最多選3項(xiàng)）
學(xué)員新鮮感褪去，上課頻率下降
無法精準(zhǔn)捕捉學(xué)員身心需求，服務(wù)缺乏針對(duì)性
學(xué)員粘性低，容易被其他場館/教練吸引
缺乏與學(xué)員的有效情感連接，互動(dòng)不足
課程體系單一，難以滿足學(xué)員長期需求
其他
5.
您在與學(xué)員溝通時(shí)，是否存在以下困擾？（可多選）
無法讀懂學(xué)員潛在情緒/需求，溝通效率低
面對(duì)學(xué)員投訴/不滿，不知如何妥善回應(yīng)
難以建立信任關(guān)系，學(xué)員不愿主動(dòng)反饋問題
不會(huì)用溫和且專業(yè)的方式引導(dǎo)學(xué)員配合課程
無困擾，能順暢溝通
其他
6.
您是否了解過AI工具或心理學(xué)技巧在瑜伽經(jīng)營/授課中的應(yīng)用？（單選）
完全不了解，首次聽說
略有耳聞，但從未嘗試
嘗試過其中一種（AI/心理學(xué)），效果一般
兩種都嘗試過，希望進(jìn)一步優(yōu)化用法
7.
您最希望通過AI工具解決哪些問題？（可多選，最多選3項(xiàng)）
拓客引流（如自動(dòng)生成宣傳文案、精準(zhǔn)觸達(dá)客戶）
學(xué)員管理（如自動(dòng)提醒上課、記錄學(xué)員偏好）
課程輔助（如生成課程方案、口令文案）
品牌宣傳（如短視頻、朋友圈內(nèi)容制作）
數(shù)據(jù)分析（如學(xué)員消費(fèi)習(xí)慣、上課頻率分析）
其他
（若您是瑜伽館主/兼具館主身份，請(qǐng)作答10-14題；若您是獨(dú)立教練，請(qǐng)作答15-19題）
8.
（瑜伽館主專屬問題）您在場館經(jīng)營中，最核心的壓力來源是？（可多選，最多選3項(xiàng)）
房租、人力等成本過高，盈利困難
續(xù)卡率低，老學(xué)員流失嚴(yán)重
新學(xué)員轉(zhuǎn)化率低，拓客效果不佳
教練團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定，管理難度大
課程定價(jià)尷尬，性價(jià)比難平衡
其他
9. （瑜伽館主專屬問題）您在教練團(tuán)隊(duì)管理中，是否存在以下問題？（可多選）
教練專業(yè)水平參差不齊，教學(xué)質(zhì)量難統(tǒng)一
教練流動(dòng)性大，培養(yǎng)成本高
教練與學(xué)員綁定過深，學(xué)員隨教練流失
難以激勵(lì)教練主動(dòng)拓客、提升續(xù)卡率
無上述問題，管理順暢
其他
10. （瑜伽館主專屬問題）您的場館續(xù)卡率大致處于什么水平？（單選）
低于30%（續(xù)卡困難）
30%-50%（有待提升）
50%-70%（基本穩(wěn)定）
70%以上（表現(xiàn)較好）
11.
（瑜伽館主專屬問題）您在推動(dòng)學(xué)員續(xù)卡時(shí)，最主要的障礙是？（可多選，最多選2項(xiàng)）
學(xué)員覺得課程價(jià)值不符定價(jià)
學(xué)員經(jīng)濟(jì)壓力大，不愿續(xù)費(fèi)
缺乏有效的續(xù)卡話術(shù)與引導(dǎo)技巧
續(xù)卡活動(dòng)吸引力不足
其他
12.
（瑜伽館主專屬問題）您希望場館在哪些方面獲得提升，以增強(qiáng)競爭力？（可多選，最多選3項(xiàng)）
拓客引流與學(xué)員轉(zhuǎn)化能力
學(xué)員服務(wù)與續(xù)卡留存體系
教練團(tuán)隊(duì)管理與教學(xué)賦能
課程體系升級(jí)與差異化設(shè)計(jì)
線上線下聯(lián)動(dòng)經(jīng)營模式
其他
13. （獨(dú)立瑜伽教練專屬問題）您在跑館授課過程中，最困擾的問題是？（可多選，最多選3項(xiàng)）
場館合作不穩(wěn)定，課程資源波動(dòng)大
奔波于多場館，時(shí)間與交通成本高
收入不穩(wěn)定，受場館排課、學(xué)員數(shù)量影響大
學(xué)員歸屬于場館，難以建立個(gè)人私域流量
缺乏自主定價(jià)權(quán)，收入天花板低
其他
14.
（獨(dú)立瑜伽教練專屬問題） 您在招生（積累個(gè)人學(xué)員）時(shí)，最大的阻礙是？（可多選，最多選2項(xiàng)）
缺乏個(gè)人品牌影響力，難以被精準(zhǔn)找到
無法自主宣傳，依賴場館引流
私教/小班課招生渠道有限
不會(huì)打造個(gè)人特色課程，吸引力不足
其他
15. （獨(dú)立瑜伽教練專屬問題）您是否存在學(xué)員流失的困擾？（單選）
嚴(yán)重流失，難以維持穩(wěn)定學(xué)員群體
略有流失，需要不斷補(bǔ)充新學(xué)員
基本無流失，學(xué)員粘性較強(qiáng)
16. （獨(dú)立瑜伽教練專屬問題）您在提升個(gè)人核心競爭力方面，最困惑的是？（可多選，最多選2項(xiàng)）
不知如何打造個(gè)人教學(xué)特色，形成差異化
缺乏課程創(chuàng)新能力，難以滿足學(xué)員多元需求
不會(huì)做個(gè)人宣傳（如朋友圈、短視頻），擴(kuò)大影響力
難以平衡教學(xué)質(zhì)量與招生拓客的精力
其他
17. （獨(dú)立瑜伽教練專屬問題）您未來1-2年的職業(yè)規(guī)劃方向是？（可多選，最多選2項(xiàng)）
深耕獨(dú)立授課，擴(kuò)大個(gè)人學(xué)員規(guī)模
打造個(gè)人品牌，推出專屬課程/培訓(xùn)
合伙/自主開館，轉(zhuǎn)型館主
專注教學(xué)提升，成為細(xì)分領(lǐng)域資深教練
暫無明確規(guī)劃，維持現(xiàn)狀
其他
18.
（全部人可回答）關(guān)于本次AI+心理學(xué)賦能瑜伽經(jīng)營/授課的培訓(xùn)，您有哪些具體需求或建議？（開放題）
19.
再次感謝您的耐心作答！我們將基于本次調(diào)研結(jié)果，定制專屬培訓(xùn)內(nèi)容，助力您突破職業(yè)瓶頸。若您想獲取調(diào)研總結(jié)與培訓(xùn)預(yù)告，可留下聯(lián)系方式（可選）：
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