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熱力公司2025年員工評優(yōu)360度考核表(黃林材)
根據公司2025年度評優(yōu)方案，黃林材同志參與競選先進個人，請您就他的工作表現和綜合素質進行客觀評價。
個人素質（共10分）
1、品德修養(yǎng)、禮貌禮儀、儀容儀表（權重3%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
2、積極進取、誠信守時（權重4%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
3、良好的組織和協調能力，有團隊精神，以集體利益為重（權重3%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
工作態(tài)度（共25分）
4、遵章守紀，能根據公司制度約束個人行為（權重10%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
5、積極主動，敢于擔當，能按時保質完成工作任務（權重8%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
6、不畏難，具備主動解決問題的意識和能力（權重7%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
專業(yè)知識（共25分）
7、具備與自身崗位相匹配的專業(yè)知識（權重10%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
8、熟練操作辦公軟件，文字總結能力佳（權重7%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
9、主動學習，不斷提高專業(yè)知識和技能（權重8%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
工作能力（共40分）
10、按時保質完成份內工作及領導交辦工作（權重15%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
11、凡事有交代，件件有著落，事事有回音（10%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
12、科學計劃、合理安排，主動調動資源以達成工作目標（權重10%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
13、能在團隊中發(fā)揮個人作用，并展現個人影響力（5%）
優(yōu)秀（90分）
良好（80分）
合格（70分）
待改進（60分）
主觀描述
14、您最欣賞被調查人哪些品質、行為和態(tài)度？
15、您最希望被調查人做出哪些改進？
評分人
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360度評估系統(tǒng)
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