ESG規(guī)劃師考試-6

歡迎參加本次ESG規(guī)劃師考試。請(qǐng)先填寫基本信息，然后作答所有題目。題目均為單選題，請(qǐng)選擇最符合的答案。
1. 基本信息：
姓名：
部門：
員工編號(hào)：
2. 以下不屬于ESRS核心議題的是
3. 以下屬于ESRS環(huán)境核心議題中的為
4. 以下屬于ESRS社會(huì)核心議題中的為
5. 以下屬于ESRS治理核心議題中的為
6. ISO質(zhì)量和環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)中與ESG最相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)是
7. ISO26000于年11月1日正式發(fā)布。
8. 以下不屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)列出了七個(gè)社會(huì)責(zé)任核心議題。
9. 以下屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于人權(quán)的核心議題的是。
10. 以下屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于勞工實(shí)踐的核心議題的是。
11. 以下屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于環(huán)境的核心議題的是。
12. 以下屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于公平運(yùn)行實(shí)踐的核心議題的是
13. 以下屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于消費(fèi)者問題的核心議題的是。
14. 以下屬于ISO26000標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于社區(qū)參與與發(fā)展的核心議題的是。
15. SASB已于年6月并入ISSB。
16. 致力于國際公認(rèn)的披露準(zhǔn)則制定，促進(jìn)投資者與企業(yè)交流對(duì)財(cái)務(wù)表現(xiàn)有實(shí)質(zhì)性影響且有助于決策的相關(guān)信息。
17. 以下維度中不屬于SASB標(biāo)準(zhǔn)關(guān)于可持續(xù)發(fā)展議題的是。
18. 以下不屬于SASB環(huán)境核心議題的是
19. 以下不屬于SASB社會(huì)資本核心議題的是
20. 以下不屬于SASB人力資本核心議題的是
21. 以下不屬于SASB商業(yè)模式與創(chuàng)新核心議題的是
22. 以下不屬于SASB領(lǐng)導(dǎo)與治理核心議題的是
23. 旨在制定與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則相協(xié)同的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告準(zhǔn)則。
24. 以下描述中不屬于IFRS S1一般要求準(zhǔn)則中戰(zhàn)略核心議題的是。
25. 以下要求中不屬于IFRS S2氣候披露準(zhǔn)則中戰(zhàn)略核心議題的是。
26. 集中體現(xiàn)與可持續(xù)發(fā)展議題相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇、價(jià)值創(chuàng)造（或損耗）的過程及影響，及其實(shí)現(xiàn)SDGs的意義和影響。同時(shí)，報(bào)告主體能集中披露其對(duì)于影響其利益相關(guān)方、社會(huì)和長期價(jià)值創(chuàng)造的可持續(xù)發(fā)展議題所作出的回應(yīng)。
27. 以下維度中不屬于SDGD核心議題的是。
28. 的愿景是致力于成為ESG領(lǐng)域內(nèi)有影響力的高端研究型智庫，建設(shè)服務(wù)于“政府決策咨詢、國家標(biāo)準(zhǔn)制定、科研學(xué)術(shù)創(chuàng)新、人才教育培養(yǎng)”的政產(chǎn)研學(xué)平臺(tái)。
29. 披露指標(biāo)體系的一級(jí)指標(biāo)是基于環(huán)境、社會(huì)和三個(gè)維度提出。
30. 企業(yè)ESG披露指標(biāo)體系包括個(gè)一級(jí)指標(biāo)，個(gè)二級(jí)指標(biāo)，個(gè)三級(jí)指標(biāo)，個(gè)四級(jí)指標(biāo)。
31. 以下哪項(xiàng)不是企業(yè)ESG披露指南包含的內(nèi)容。
32. 是關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是影響投資者決策以及衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的關(guān)鍵因素。
33. 是企業(yè)運(yùn)行活動(dòng)的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動(dòng)物、人，以及它們之間的相互關(guān)系。
34. 是企業(yè)通過透明和合乎道德的行為，為其決策和活動(dòng)對(duì)社會(huì)的影響而擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
35. 是在企業(yè)的經(jīng)營中實(shí)行的管理和控制系統(tǒng)，包括批準(zhǔn)戰(zhàn)略方向、監(jiān)視和評(píng)價(jià)高層領(lǐng)導(dǎo)績效、財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息披露等活動(dòng)。
36. 是既滿足當(dāng)代人需求又不損害后代人滿足其需求的能力的發(fā)展。
37. 是其利益可能會(huì)受到企業(yè)決策或活動(dòng)影響的個(gè)人或團(tuán)體。
38. 是自然系統(tǒng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)對(duì)資源的利用和消費(fèi)。
39. 以下哪項(xiàng)是資源消耗包含的內(nèi)容
40. 以下哪項(xiàng)不是能源包含的內(nèi)容
41. 污染防治是指為了降低有害的環(huán)境影響而采用（或綜合采用）過程、慣例、技術(shù)、材料、產(chǎn)品、服務(wù)或能源，以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或。
42. 可以通過手段來確定氣候變化。
43. 是與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的員工依法享有的切身利益。
44. 以下哪項(xiàng)不是員工切身利益包含的內(nèi)容。
45. 產(chǎn)品責(zé)任是在保證生產(chǎn)規(guī)范的前提下，由于產(chǎn)品缺陷造成產(chǎn)品的消費(fèi)者、使用者或其他第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，依法應(yīng)由生產(chǎn)者和/或銷售者負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N。
46. 是企業(yè)對(duì)社會(huì)狀況變化的適應(yīng)能力，強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)對(duì)社會(huì)需求和壓力的回應(yīng)。
47. 以下哪項(xiàng)不是治理結(jié)構(gòu)的組成。
48. 是氣候狀態(tài)在長時(shí)間（通常是幾十年或更長時(shí)間）持續(xù)的改變。
49. 是企業(yè)強(qiáng)制性地必須遵守以及企業(yè)自愿選擇遵守的要求。
50. 以下哪項(xiàng)不是企業(yè)ESG披露指南的披露原則。
51. 企業(yè)應(yīng)以利益相關(guān)方的判斷能力作為準(zhǔn)確理解披露信息的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)使用簡明清晰、通俗易懂的語言，內(nèi)容不應(yīng)含有誤導(dǎo)性陳述是指企業(yè)ESG披露指南的哪項(xiàng)披露原則。
52. 企業(yè)應(yīng)使用一致的披露統(tǒng)計(jì)方法，使披露的信息能為利益相關(guān)方進(jìn)行有意義的比較是指企業(yè)ESG披露指南的哪項(xiàng)披露原則。
53. 是企業(yè)應(yīng)按照信息披露的制度和管理程序，遵循政府監(jiān)管要求或相關(guān)機(jī)構(gòu)指引，依據(jù)本文件進(jìn)行披露或自愿披露。
54. 企業(yè)應(yīng)以的形式進(jìn)行披露。
55. 是ESG報(bào)告可供企業(yè)、政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、社會(huì)公眾和新聞媒體等不同主體參考使用。
56. 責(zé)任與監(jiān)督是指企業(yè)對(duì)ESG報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和負(fù)責(zé)。
57. 環(huán)境一級(jí)指標(biāo)包含資源消耗、污染防治和三個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
58. 環(huán)境（E）一級(jí)指標(biāo)包含個(gè)三級(jí)指標(biāo)，個(gè)四級(jí)指標(biāo)。
59. =循環(huán)用水量×重復(fù)利用次數(shù)
60. 可針對(duì)以下方面計(jì)算水資源消耗強(qiáng)度和物料消耗強(qiáng)度，除了。
61. 可針對(duì)以下方面計(jì)算不可再生能源消耗量，除了。
62. 可針對(duì)以下方面描述企業(yè)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)其他自然資源的消耗情況，除了。
63. 可針對(duì)工業(yè)廢水排放量和計(jì)算廢水排放量。
64. 社會(huì)一級(jí)指標(biāo)包含員工權(quán)益、產(chǎn)品責(zé)任、供應(yīng)鏈管理和四個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
65. 社會(huì)（S）一級(jí)指標(biāo)包含個(gè)三級(jí)指標(biāo)，個(gè)四級(jí)指標(biāo)。
66. 是保障企業(yè)的治理主體和治理結(jié)構(gòu)有效發(fā)揮功能的一套規(guī)則和運(yùn)行體系。
67. 是衡量治理結(jié)果的尺度，是集合效率與效果的綜合指標(biāo)。
68. 是實(shí)現(xiàn)或重新分配價(jià)值的、新的或變化的客體。
69. 是特定商業(yè)領(lǐng)域普遍遵循和認(rèn)可的行為規(guī)范。
70. 除了之外，都可以用來反映高級(jí)管理層人員持股情況。
71. 除了之外，都可以用來描述企業(yè)招聘政策。
72. 治理一級(jí)指標(biāo)包含治理結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制和三個(gè)二級(jí)指標(biāo)。
73. 治理（G）一級(jí)指標(biāo)包含個(gè)三級(jí)指標(biāo)，個(gè)四級(jí)指標(biāo)。
74. 若企業(yè)未設(shè)立“三會(huì)一層”治理架構(gòu)，除了之外，都可以用來描述企業(yè)最高治理機(jī)構(gòu)的情況。
75. 除了之外，都是企業(yè)信息披露實(shí)施的指標(biāo)內(nèi)容。
76. 除了之外，都是企業(yè)信息披露體系的指標(biāo)內(nèi)容。
77. 除了之外，都可以用來描述企業(yè)文化建設(shè)。
78. 除了之外，都可以用來計(jì)算創(chuàng)新成果。
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