行政后勤中層2025年年度考核民主測評

考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面,突出德和績的考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

一、年度考核確定為“優(yōu)秀”檔次應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.思想政治素質(zhì)高,理想信念堅定,貫徹落實黨中央決策部署堅決有力,模范遵守法律法規(guī),恪守職業(yè)道德,具有良好社會公德、家庭美德和個人品德。

2.履行崗位職責(zé)能力強(qiáng),精通本職業(yè)務(wù),與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平高。

3.公共服務(wù)意識和工作責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè)奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新意識強(qiáng),工作作風(fēng)好。

4.全面履行崗位職責(zé),高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù),工作實績突出,對社會或者單位有貢獻(xiàn),服務(wù)對象滿意度高。

二、年度考核確定為“合格”檔次應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.思想政治素質(zhì)較高,能夠貫徹落實黨中央決策部署,自覺遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,具有較好社會公德、家庭美德和個人品德。

2.履行崗位職責(zé)能力較強(qiáng),熟悉本職業(yè)務(wù),與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較高。

3.公共服務(wù)意識和工作責(zé)任心較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作作風(fēng)較好。

4.能夠履行崗位職責(zé),較好地完成工作任務(wù),服務(wù)對象滿意度較高。

三、有下列情形之一的,年度考核應(yīng)當(dāng)確定為“基本合格”檔次

1.思想政治素質(zhì)一般,在貫徹落實黨中央決策部署以及遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德等方面存在明顯不足。

2.履行崗位職責(zé)能力較弱,與崗位要求相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較低。

3.公共服務(wù)意識和工作責(zé)任心一般,工作紀(jì)律性不強(qiáng),工作消極,或者工作作風(fēng)方面存在明顯不足。

4.能夠基本履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高,或者在工作中有一定的失誤,或者服務(wù)對象滿意度較低。

四、有下列情形之一的,年度考核應(yīng)當(dāng)確定為“不合格”檔次

1.思想政治素質(zhì)較差,在貫徹落實黨中央決策部署以及遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德等方面存在嚴(yán)重問題。

2.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)崗位要求。

3.公共服務(wù)意識和工作責(zé)任心缺失,工作不擔(dān)當(dāng)、不作為,或者工作作風(fēng)差。

4.不履行崗位職責(zé),未能完成工作任務(wù),或者在工作中因嚴(yán)重失職失誤造成重大損失或者惡劣社會影響。

1.  劉從毅
2. 陳忠林
3. 陳兆云
4. 楊曉華
5. 信息科 :陳磊
6. 醫(yī)務(wù)科 :陳磊
7. 張穎
8. 楊潔熙
9. 彭瑾
10. 文吉
11. 羅萬玲
12. 費康楓
13. 劉恒
14. 許春梅
15. 毛鏡翔
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