2026年第10期新入職機(jī)車(chē)乘務(wù)員（非正常處置）培訓(xùn)質(zhì)量測(cè)評(píng)表

中心最新版培訓(xùn)質(zhì)量測(cè)評(píng)表，2月1號(hào)開(kāi)始執(zhí)行。
一、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)
1. 培訓(xùn)方案：（培訓(xùn)工作有計(jì)劃性、針對(duì)性、有效性，使培訓(xùn)工作更為切實(shí)地發(fā)揮作用，提高學(xué)員的實(shí)際工作技能和工作績(jī)效）
2. 課程設(shè)置：（課程設(shè)計(jì)合理，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需要，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，立足于學(xué)員實(shí)際情況，制定教學(xué)方案，確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)教學(xué)方法，安排教學(xué)活動(dòng)）
3. 培訓(xùn)場(chǎng)地：（教室整潔、教學(xué)設(shè)施齊全、服務(wù)保障設(shè)施完備、宿舍設(shè)施滿(mǎn)足基本需要、食品衛(wèi)生安全、飯菜質(zhì)量、飲用水質(zhì)量達(dá)標(biāo)）
4. 教學(xué)方式:（教學(xué)過(guò)程的計(jì)劃安排合理，教學(xué)方法根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的方法，進(jìn)行多樣化的組合和運(yùn)用，確保教學(xué)效果的最大化）
5. 質(zhì)量效果：（學(xué)員對(duì)培訓(xùn)課程、教師滿(mǎn)意度；學(xué)員參與度、配合度；理論實(shí)際培訓(xùn)收獲情況；完成培訓(xùn)目標(biāo)程度）
二、對(duì)班主任童政偉日常管理評(píng)價(jià)
1. 教學(xué)管理:（落實(shí)培訓(xùn)班各項(xiàng)管理制度;履行班主任工作職責(zé);按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定做好班級(jí)管理;考勤考核公開(kāi)、公正不徇私情;嚴(yán)于律己、作風(fēng)扎實(shí)，有序組織培訓(xùn)實(shí)施）。
2. 學(xué)員管理：（工作嚴(yán)謹(jǐn)、方法得當(dāng)、注重實(shí)效;能與學(xué)員進(jìn)行有效溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理培訓(xùn)班出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題;充分發(fā)揮班委成員的作用，實(shí)施有效的學(xué)員自主管理;學(xué)員隊(duì)伍穩(wěn)定、充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性）。
三、對(duì)席學(xué)農(nóng)教師授課能力評(píng)價(jià)
1. 教學(xué)內(nèi)容:（業(yè)務(wù)知識(shí)分析清晰明了；規(guī)范的講課提綱、課件；能夠?qū)⒒A(chǔ)知識(shí)和技能融入到實(shí)際情境中解決問(wèn)題）。
2. 授課技能：（針對(duì)教學(xué)對(duì)象和教學(xué)內(nèi)容采用合適的教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的；語(yǔ)言表述流暢，課堂駕馭能力強(qiáng)，能有效引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性。）
四、意見(jiàn)及建議：（主要對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果中”不滿(mǎn)意”項(xiàng)點(diǎn)的方面進(jìn)行原因分析，并提出改進(jìn)措施過(guò)建議）
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