2025年度信息院集團提級管理單位領導班子成員評價表

1.綜合測評的主要內容 （德：主要包括政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、團結協(xié)作精神； 能：主要包括決策執(zhí)行能力、協(xié)調溝通能力、目標管理能力、學習創(chuàng)新能力、團隊建設能力、風險分析能力； 勤：主要包括敬業(yè)奉獻情況、工作態(tài)度情況； 績：主要包括個人及部門任務完成情況、黨建目標完成情況、管理創(chuàng)新情況、班子團結情況、員工隊伍建設情況、質量安全工作情況、保密工作情況、節(jié)能環(huán)保工作情況； 廉：廉潔自律、廉潔從業(yè)情況和履行黨風廉政建設情況。 其中，“德、能、勤、績、廉”分別占20%、20%、10%、40%、10%。） 2.各項考核內容分別以10分制計算，優(yōu)秀為10-9分，稱職為8-7分，基本稱職為6分，不稱職為5分及以下。優(yōu)秀比例不超過60%（6人）。